第284章 人事调整中的精准布局（2/2）

他首先看向叶开来：“宣传部的文化产业处一直缺个得力的负责人，叶部长推荐的周明远同志，组织部已经完成考察，你先介绍一下情况。”

叶开来坐直身体，语气郑重：“周明远同志在基层宣传系统工作了二十三年，从县文化馆干事做到市文旅局副局长，参与过汉东非遗保护、红色旅游开发等重点项目，业务能力非常扎实。他对文化产业的市场规律和政策导向都很熟悉，这个岗位非他莫属。”

高育良扶了扶眼镜，接过话头：“明远同志我有印象，几年前他牵头做的‘汉东文化论坛’办得很成功，既接地气又有深度。虽然之前在岗位调整中有些波折，但一直坚守在文化一线，这种韧劲很难得。”

陆云翻看着面前的履历表，点头附和：“从考察材料看，周明远同志群众评价很好，能跟文艺工作者打成一片，这是文化岗位的重要优势。当前要推动文旅融合发展，确实需要这样懂业务、有情怀的干部挑担子，我支持这个提名。”

沙瑞金见大家意见一致，便拍板道：“那就按程序任命周明远同志为省委宣传部文化产业处处长。叶部长，你要多指导他开展工作，尽快把汉东的文化产业搞起来。”叶开来连忙应道：“请书记放心，我一定做好传帮带。”

接下来讨论政法系统的人选。高育良清了清嗓子：“吕州中院副院长的位置空了一段时间，我推荐市检察院的张海峰同志接任。他深耕刑事检察十二年，办理过三百多起案件，没有一起错案，业务能力在全省都有名气。”

分管政法的常委补充道：“海峰同志不仅业务强，还擅长化解矛盾，去年推动的‘检调对接’机制效果显着，很适合中院的工作。另外省司法厅普法与依法治理处也缺人，我推荐基层司法所出身的王丽同志，她做普法工作很有一套。”

沙瑞金看向陆云：“陆省长对这两位同志有了解吗？”陆云点头：“张海峰同志在汇龙集团案件中协助过调查，原则性强；王丽同志在基层搞过‘法律明白人’培养工程，经验丰富，两个提名都很合适，能填补岗位空缺。”

最后轮到关键岗位的讨论。沙瑞金语气严肃起来：“绿藤市政法委书记的人选，经过省委研究，拟提名侯亮平同志。他在查办重大案件中展现出的政治担当和业务能力有目共睹，绿藤正需要这样的干部去稳定局面、整顿风气。”

叶开来率先表态：“亮平同志作风硬朗又不失灵活，在办案中既坚持原则又讲究方法，绿藤的情况复杂，确实需要他这样的干部去打开局面，我支持。”高育良和陆云也相继表示赞同，提名顺利通过。

散会后，叶开来在走廊遇到周明远的老同事，对方感激道：“多亏叶部长推荐，明远这下能发挥专长了。”叶开来笑着摆手：“是他自己有能力，组织不会埋没实干的人。”心里却清楚，这次人事调整既补了岗位，也稳了人心。

办公室里，叶开来看着周明远的任职通知，又想起侯亮平即将赴任的消息，不禁感慨：每个岗位都连着责任，每个任命都系着期望，汉东的发展，正是在这样一次次精准的布局中稳步向前。