第301章 政坛的微妙风向（1/2）

小何发现，陆云对汇报者的态度泾渭分明。对那些只谈空话、回避问题的，他总是匆匆结束谈话，谈话归档时标注“观察使用”；对那些带着问题来、拿出实招的，他会耐心讨论细节，甚至留对方一起吃工作餐，资料上则标注“可重点培养”。

一周下来，小何整理的资料已经堆满了半个文件柜。他按照陆云的指示，把这些人分为三类：实干型、务虚型、风险型。其中风险型里，有两位负责人的资料旁标注了“建议纪委关注”，那是因为他们在汇报中避谈的问题，恰好与巡视组掌握的线索吻合。

这天晚上，陆云加班到深夜，还在翻看汇报资料。小何进来送夜宵时，见他在一份资料上写着：“干部选拔，要看干了什么，不是说了什么。”月光透过窗户照进来，把这句话映得格外清晰。办公桌上的台灯下，岩台市市长和教育厅副厅长的资料被放在最上面，旁边写着“拟推荐晋升人选”。

走廊里的脚步声渐渐平息，省政府大楼沉浸在夜色中。陆云合上最后一份资料，心里清楚，换届前的这场“汇报潮”，既是考验别人，也是对自己的考验。只有把真正实干的人选出来，汉东的民生工程才能持续推进，那些写在文件里的承诺，才能真正落到老百姓身上。而这，比任何晋升博弈都重要得多。

省委大院的梧桐树叶刚落满一层，省政府办公大楼的走廊就热闹了起来。各厅局负责人的轿车在楼下排起长队，电梯间里总能撞见熟面孔，大家点头致意时眼神却在互相打量，连保洁阿姨都察觉到：“最近找陆省长的人，比开全省大会时还多。”

沙瑞金坐在办公室里，看着窗外楼下的景象，指尖在茶杯沿轻轻摩挲。田国富推门进来时，正好撞见他嘴角那抹似有若无的笑意。“看来大家都闻到味儿了。”田国富把一份巡视报告放在桌上，“陆云这办公室的门槛，快被汇报的人踏平了。”

“换届前的常态罢了。”沙瑞金放下茶杯，目光扫过桌上的干部名册，“汉东的班子要动，谁都想在新格局里占个好位置。陆云这几年稳扎稳打，民心口碑都在，大家觉得他能接棒，自然要提前表个态。”阳光透过百叶窗，在名册上投下明暗交错的光影。

高育良在党校的办公室里，正对着全省干部轮训台账出神。秘书进来汇报说，财政厅厅长刚从省政府大楼出来，手里提着的文件袋比平时厚了不少。“是去汇报下季度培训经费吧。”高育良头也没抬，笔尖却在台账上停住了，“只是这经费报告，上周刚签过字。”

常务副省长的动作更直接。他连续三天带着不同部门负责人去陆云办公室，今天谈交通建设，明天说产业转型，汇报材料里总不忘提一句“请陆省长把关”。离开时还特意嘱咐秘书：“下次汇报，把咱们牵头的民生项目进度表做详细点，数据要精确到个位数。”

组织部长吴春林看着桌上的干部任免初步方案，眉头微微皱起。他在这个位置上已经待了两届，按惯例要么平调到人大政协，要么再进一步。可现在各路人马都围着陆云转，他手里的方案审批进度明显慢了。“去省政府汇报下干部考核情况吧。”他对副手说，“重点说说基层轮训后的作风变化。”

京州委书记李达康也嗅到了风声。他特意把京州的民生整改报告做了精装版，亲自送到陆云办公室。汇报时没提半句晋升的事，只一项项摆数据：“老旧小区改造完成60%，公交延时覆盖所有郊区，群众投诉量下降72%。”临走时留下句话，“京州随时听候省里调遣。”