第584章（2/2）

消息很快传到了财政部。负责地方民生资金拨付的同志，在内部会议上特意提了一嘴：“以后东南省、汉东省的民生项目资金，咱们要优先审核。陆首长看重的实干干部在那儿，钱拨过去，能真正花在老百姓身上，不浪费。”

这话得到了不少人的附和。有老同志说：“以前跟陆首长对接工作，总觉得他要求严、不‘活络’，现在才明白，他的严，是对老百姓的钱负责，是对干部的实绩负责。这样的领导，值得信得过。”

民政部里，讨论的氛围同样热烈。几位负责基层治理的干部，正研究陆云“干部往需处去”的理念，计划结合这个思路，调整下一批基层干部的选派方案：“咱们也该学陆首长，把能干事、想干事的干部，派到老百姓最需要的地方去，别都堆在京都。”

甚至连之前对陆云“没人可用”有议论的部委，态度也悄悄变了。某部委的一位副主任，在部门会议上说：“之前觉得陆首长没人帮衬，办事会难，现在看，他靠的不是圈子，是实实在在的为民理念，靠的是散在各地的实干干部。这样的执政风格，比搞小团体靠谱多了。”

这些风声，自然也传到了陆云的耳朵里。秘书把听到的反馈汇总给他时，陆云正看着东南省最新的民生报表，只是淡淡一笑：“不是我的理念多好，是大家心里都清楚，为民办事才是根本。之前有议论，只是没看到本质而已。”

秘书忍不住说：“现在各部委都愿意跟咱们配合了，之前协调起来费劲的跨省项目，现在主动来对接的人都多了。这就是大家认可您的表现啊。”

“认可的不是我，是‘实干为民’这个理。”陆云放下报表，语气平静，“只要咱们一直守着这个理，不搞歪门邪道，愿意一起做事的人，只会越来越多。”

没过几天，发改委主动找上门，说要结合陆云“干部往需处去”的思路，梳理全国民生项目的缺口，优先给基层实干干部集中的省份倾斜资源。对接时，发改委的同志说：“陆首长，您说的‘把资源往能办事的地方送’，我们特别认同，也想跟着一起做，让老百姓早受益。”

陆云握着对方的手，笑着说：“这就对了，咱们各部委目标一致，都是为了老百姓，只要劲往一处使，就没有办不成的事。”

这样的主动对接，越来越频繁。财政部主动跟陆云沟通，想了解东南省、汉东省的民生资金需求，提前预留额度；民政部则邀请陆云一起调研，探讨如何优化基层干部考核机制，让实干者能脱颖而出。