第18章 比赢更重要的东西（1/2）

陆择还没想明白陆明舟问题的答案，就到达了比赛现场，会场里已经聚集了各大企业的代表团队。

陆择一眼就看到了被众星捧月般围在中央的陆明兴，陆家最受宠的第三代。

\哟，我的主要'辅助队员'终于来了。\

陆明兴看到他，故意提高音量，\希望你这段时间真的学了点东西，别在评委面前丢陆家的脸。\

周围响起几声附和的笑声。

陆择握紧了拳头，但想起陆明舟的提醒，笑嘻嘻的应答：\我会尽力的，如果答得不好，请队长多担待阿。\

随着主持人洪亮的声音响起，

“各位参赛者请注意，‘传统企业数字化转型’主题模拟大赛，现在开始！”

大屏幕上的倒计时瞬间归零。

战火，正式点燃！

各支参赛队伍迅速进入角色，紧张地制定策略、调整方案。

第一轮是案例分析，题目果然如陆明舟所料，是关于传统企业数字化转型的难题。

评委宣布规则后，各团队有30分钟讨论时间。

陆明兴立刻占据了主导权：\根据数据模型，我们应该全面转向线上渠道，关闭30%的实体店铺以降低成本。\

陆择仔细阅读案例后，提出了不同看法：\我认为应该保留实体店，但改造为体验中心。

数据显示这家公司的客户群体年龄偏大，突然转向纯线上会流失核心客户。\

\你懂什么？\陆明兴冷笑，\数字化转型就是要彻底改变，半吊子的改革只会浪费资源。\

陆择没有退缩：\但案例中提到这家公司的优势正是线下服务。

我们可以利用社交媒体吸引年轻客户，同时保留老客户的忠诚度。\

团队其他成员面面相觑，显然没想到这个\外人\敢直接挑战陆明兴的权威。

陆明兴的脸色阴沉下来：\我是队长，决策由我做。别忘了你的位置，陆择。\

眼看讨论陷入僵局，陆明择反驳到：\评委看重的是创新性和可行性，不是谁的声音大。\

这句话让陆明兴一时语塞。

最终，方案以折中形式提交，保留了陆择提出的一些社交营销元素，但主体仍是陆明兴主张的激进数字化改革。

第一轮评分公布时，陆家团队位列第三。

评委特别称赞了方案中的\线上线下融合思路\，这让陆明兴脸色更加难看。

\不过是运气好罢了，\他低声对陆择说，\下一轮你给我闭嘴，按我的指示做。\

第二轮是实时决策模拟。各团队需要在虚拟市场中经营一家公司，根据不断变化的市场条件做出快速反应。

陆明兴坚持高价策略，认为品牌溢价能够维持利润。

然而，第三季度数据显示，一家新兴竞争对手以平价策略抢占了大量市场份额。

陆择迅速分析数据后建议：\我们应该立即推出子品牌，针对价格敏感型客户，同时主品牌保持定位。\

\荒谬！\陆明兴拍桌而起，\降价就是承认失败！陆家的品牌从不打价格战！\

\这不是降价，是按市场的需求细分。\陆择据理力争，\数据显示我们的客户流失率已经达到危险水平。\

\我说了不行就是不行！\陆明兴的声音引来周围团队的侧目，

\你一个连商学院都没进过的人，有什么资格质疑我的决策？\

陆择看向其他队员寻求支持，但他们全都避开他的目光。

评委席上，几位资深商业人士已经注意到这边的争执，交换着意味深长的眼神。

决策时间结束，陆家团队因内部意见不统一而错过了最佳调整时机。

虚拟公司的股价在模拟中暴跌，排名直接滑落到倒数。

最后一轮是现场答辩。评委提出了一个尖锐问题：\当团队内部出现重大分歧时，你们如何处理？\

陆明兴抢先回答：\作为队长，我有最终决策权。

民主讨论固然重要，但最终还是必须有人做出决策，扛起责任。\