第179章 人手告急（2/2）

“赵先生，高炉运转一切顺利，兄弟们也都熟悉了流程。只是……”铁臂张说到这里，迟疑了一下，用粗糙的手掌擦了擦额头的汗水，“只是这挖矿、炼焦的兄弟，人手还是有些紧张。咱们要供应高炉不间断地炼钢，需要的铁矿石和焦炭实在太多了。每天从山上运下来的矿石和焦炭，仅仅够高炉烧个一天一夜。要是再开二号高炉，只怕就供不上了。”

赵衡心中了然。这正是他近期最为头疼的问题之一。清风寨的人口虽然快速膨胀，已经达到了三千二百余人，但真正能投入到高强度生产环节的人手，却远远不够。除去八百名精兵要轮流巡逻、守卫山寨，还有三百多老弱妇孺需要照顾，五百人编入了新兵营进行训练，铁臂张的匠作营又去了三百名好手。如此一算，能投入到挖矿、炼焦、制糖这些体力活上的，只剩下一千三百余人。而这一千三百人，还要分散到各个环节，人力的缺口，如同一个无底洞。

“我知道了。我会想办法调配人手。”赵衡沉声回应。他看着那些身形健壮的俘虏和流民，每个人都背负着重担，在各个岗位上忙碌着。他们挥洒的汗水，铸就了清风寨的勃勃生机。然而，这种高强度、高压力的生产模式，如果不能得到有效的缓解和优化，迟早会达到极限。

离开炼钢作坊，赵衡又转到糖作坊。空气中弥漫着浓郁的甜香，周老实这位曾经的俘虏，如今已是作坊的管事，他指挥着百余名工人，有条不紊地操作着石磨、过滤，蒸煮，提炼着那纯白如雪的糖霜。

然而，即便如此，赵衡的心中依然感到一阵无力。他每天从早到晚，穿梭于各个作坊、矿区、训练场之间，亲自解决层出不穷的问题。从人员调配，到物资管理，从技术指导，到生产监督，事无巨细，他几乎要亲力亲为。他不是没有想过放权，但奈何清风寨内部，除了几个核心人物，真正能够独当一面，具有管理能力和文化素养的人才，实在太少。

澹台明烈是战场上的猛将，统帅千军万马不成问题，但在这些精细化的生产和管理方面，却显得力不从心。澹台明月心思缜密，但在内宅和情报方面更为擅长，而且她还要照顾孩子。澹台明羽虽然也在快速成长，从一个热血冲动的武夫，逐渐向一名合格的将领转变，但他的长项依然在军事指挥和对外事务上。至于陈三元、瘦猴等人，皆是骁勇善战的忠心部属，却也缺乏系统的管理知识和经验。

这种“人手荒”和“人才荒”，如同一座无形的大山，沉沉地压在赵衡的心头。他感到自己的精力正在被无数琐碎的事务一点点地消耗，而这并不是长久之计。清风寨要发展，必须要有完善的体系和各司其职的人才。

傍晚时分，赵衡终于回到自己的小院。他洗去一身疲惫，坐在院中，看着正在教孩子们识字的澹台明月。她轻柔的声音，伴随着孩子们稚嫩的诵读声，为这个忙碌的山寨带来了一丝难得的宁静。