第205章 公司大扩招，马总搞改革（2/2）

如果是一般的千八百万的公司，收购过来也没有意思。根本花不了几个钱。

确定扩招之后，他再次打开了系统面板。

【公司：初苗科技有限公司（2000+500）

子公司：和联钢铁厂(读完一遍马总的公司管理法则手册的她，一下子就反应过来马总想要做什么。

“以后各个子公司的财务部，每个月月末，将拟定要发放的员工工资和奖金、绩效，上报公司总财务，汇总过后，一号由公司直接打款！”马农直接说道。

陈梦晗快速的记录着公司制度上的改变，同时内心分析：“马总这是要财务集权？”

她细细回忆书上写的内容，怎么想都都觉得，马总的切割工资发放权，跟书本里的各种经典管理模式，都不太像。

因为马总只是在员工的工资和奖金发放上进行统一管理，而对于子公司的其他投资和支出这种经营性财务决策，则是大体不管。

难道是“抓大放小”、“战略集权，经营分权”的混合型？

她哪里想得到，这其实是马农发现的一个系统bug！