第22章 慧眼识珠（1/2）

**第22章 《慧眼识珠》**

第一次管理层会议的余波在帝国内部悄然扩散。陈昊关于“坦帕项目”的决策，最初被视为年轻老板不切实际的臆断和鲁莽，尤其是在房地产团队内部，引发了不小的抵触情绪。

然而，陈昊并不在意这些杂音。他深知，改变固有的思维模式需要时间和事实的印证。他现在的首要任务，是尽快熟悉帝国的运作细节，并找到真正值得信赖、能够理解并执行他超前战略的“自己人”。

他让陈伯和王凯调来了集团近三年来所有中基层员工的绩效考核档案、项目报告以及一些内部论坛（2004年版本的）上的发言记录。他需要从细微处发掘人才。

连续几个深夜，他都泡在书房里，借助着远超时代的数据分析思路（尽管工具简陋），在海量的信息中进行筛选。

他的目光，最终被一份来自启明资本内部，关于“移动互联网早期投资机会分析”的报告所吸引。报告的作者是一名刚入职不到两年的初级分析师，名叫**张志远**。

这份报告在当时的背景下，显得极为“另类”和“超前”。它没有聚焦于当时火热的光纤通信、半导体等硬件领域，而是大胆地预测，随着移动终端（报告模糊地称之为“智能手持设备”）的普及和无线网络技术的进步，一个基于移动设备的全新互联网生态将会诞生，其影响力将远超桌面互联网。

报告甚至初步分析了潜在的投资方向：移动操作系统、基于位置的服务、手机社交应用等。这些概念在2004年，如同天方夜谭。报告的结论部分，被张志远的直属上司批注为“想法有趣，但脱离当前市场实际，缺乏投资可行性”。

但陈昊却在这份报告中，看到了与他记忆中未来高度契合的闪光点！这个张志远，具备一种难得的、对技术趋势的敏感度和前瞻性视野。

他立刻调阅了张志远的全部档案。华人，二十五岁，加州理工学院计算机和金融双硕士，以优异成绩毕业加入启明资本。其他经手的分析报告也显示其逻辑严谨，思维活跃，但确实因为观点过于超前，在部门内有些“不得志”。

就是他了！

陈昊没有任何犹豫，直接让王凯通知人事部和启明资本的ceo罗伯特·李，将张志远从分析师岗位，破格提拔为自己的特别助理，直接向他汇报工作。

这个消息在集团内部引起了比“坦帕项目”更大的震动。一个初级分析师，一跃成为帝国最高掌舵者的特别助理？这简直是坐火箭般的晋升！

罗伯特·李亲自打电话向陈昊确认，语气中带着不解和一丝担忧：“老板，张志远确实有些才华，但毕竟年轻，经验尚浅，直接担任如此重要的职位，是否……”

“李总，我看重的是他的潜力和视野。”陈昊语气平淡却坚定，“经验可以积累，但独到的眼光和敢于思考未来的勇气，是稀缺品。按我的意思办。”