第294章 定调（2/2）
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讨论逐渐深入，各种可能性被逐一摆上台面分析利弊，有建议直接担任重要省份的常务副省长，有建议到某个面临转型困境的副省级城市担任市长，也有建议到国家重要的新区或综改区担任一把手……
每一位领导的意见都高屋建瓴，着眼于全局和长远，他们讨论的不仅仅是郑开叶个人的升迁，更是国家发展布局中一枚重要棋子的落点，关系到一方乃至更大区域的发展走势。
争论、权衡、比较……各种观点激烈碰撞，又相互吸收，时间在严肃的讨论中悄然流逝。
“同志们讨论得很充分，各种意见都很有见地，郑开叶同志的情况确实比较特殊，成绩耀眼，年纪又轻，如何处理，考验着我们......（大家自行脑补，要不过不去）。”
他目光看向组织部的同志：“你们提出的几个方案，包括地方和部委的，都再深入研究一下，做一个更细致的比对分析，我的意见是，副部级待遇和职务可以明确，这是对他过往功绩的应得认可，但具体去向，不必急于一时公布，可以再观察一下，也可以听听他个人的想法——当然，最终要服从组织决定，选择一个最合适的时机、最合适的岗位，平稳过渡，争取最好的效果。”
领导的发言，一锤定音，既肯定了郑开叶的功绩，明确了提拔的原则，又对可能存在的风险提出了审慎的应对之道，更在具体操作上留下了回旋空间，体现了极高的政治智慧和平衡艺术。
“同意。”
“同意。”