第522章 效应（2/2）

国家试点申请方案顺利通过省委常委会审议，以省委省政府名义正式上报，同时，省政府出台了一系列力度空前的改革措施：全面推行“证照分离”改革，大幅削减行政审批事项；建立营商环境“负面清单”，清单之外一律依法平等准入；强化事中事后监管，建立跨部门联合惩戒机制；设立省级中小企业发展基金，重点支持科技创新型民营企业……

郑开叶变得更加忙碌，但他乐在其中，他频繁出现在改革一线，协调解决各种新问题，孙明远则在省委层面，加大了对改革一线干部的选拔任用力度，将一批想干事、能干事的干部调整到关键岗位，并对改革不力的干部进行严肃问责，省纪委也加大了对破坏营商环境行为的查处力度。

郑开叶能清晰地感受到这种变化，之前那些被搁置或修改得面目全非的改革方案，如今被迅速重新提上日程，省政府党组会议和省委常委会上，关于深化“放管服”改革、优化营商环境的议题，讨论效率显着提高，反对或质疑的声音虽然仍有，但已不再能左右大局，吴政宏甚至在一些细节问题上，会主动询问郑开叶的意见：“开叶省长，这方面你是专家，你看这样设计是否更有利于激发市场活力？”

这种尊重和支持，让郑开叶工作起来顺畅了许多，但他并没有被眼前的顺利冲昏头脑，他深知，高层态度的转变解决了“能不能干”的问题，但“怎么干好”则是更严峻的考验，改革从方案变成现实，中间隔着千山万水，尤其是触动既得利益格局的深层改革，必然伴随着强烈的反弹和层出不穷的新问题。