第571章 周启提拔正处（2/2）

郑开叶端起茶杯的手微微一顿，随即恢复自然，点了点头：“请段部长进来。”

组织部长段俞华，依旧是那副严谨甚至有些刻板的模样，手里拿着一个厚厚的文件夹。他走进办公室，微微躬身：“省长，打扰您了。”

“俞华同志，坐。”郑开叶指了指对面的沙发，自己也从办公桌后走出来，在旁边的单人沙发坐下，“是关于省管干部调整的事？”

“是的，省长。”段俞华打开文件夹，取出一份名单和相关的考察材料，双手递到郑开叶面前，“根据年度干部调整计划和班子建设需要，组织部结合平时考核、年度考核以及个别谈话考察情况，初步酝酿了这批省管干部的调整方案，涉及部分省直单位、地市和省属高校企业的负责同志，总共二十七人，按照程序，需要先向吴书记和您汇报，初步沟通一下。”

郑开叶接过名单，目光沉静地扫过，名单上的名字、现任职务、拟任职务一一列明，后面附有简单的备注。他看得很快，但很仔细，到了他这个位置，识人用人是头等大事之一，每一次干部调整，都是对政治格局的微调，关乎政令畅通，关乎事业兴衰，他不仅要看干部的能力业绩，更要看其政治品质、廉洁自律，以及是否与省委省政府当前的中心工作同频共振。

名单中，有几位地市市委书记、市长的平调或重用，有省直厅局主要领导的换岗，也有从地方提拔到省直部门的……郑开叶的目光在几个关键位置上略有停留，心中快速权衡着各方因素和可能产生的影响。

当他看到名单后半部分，关于省政府办公厅内部一些处级干部调整的内容时，一个熟悉的名字跳入了眼帘：

周启，现任省政府办公厅综合二处副处长（副处级），拟任省政府办公厅综合一处处长（正处级）。

后面备注着考察情况：“该同志政治坚定，素质全面，业务能力突出，任副处长期间，协助负责文稿起草、会议组织、信息报送等工作，表现出较强的综合协调和文字能力，作风严谨，踏实肯干，群众基础较好。经考察，符合提拔任职条件。”

郑开叶的目光在那个名字和拟任职务上停留了大约两三秒钟，脸上没有任何表情变化，随即自然地翻到了下一页，继续浏览后面的名单，直到将整份名单和主要岗位的考察材料概要看完，他才缓缓合上文件夹，放在茶几上。

“俞华部长，辛苦了。”郑开叶抬起头，看向段俞华，语气平和，“总体看来，组织部做了大量深入细致的工作，这个初步方案考虑比较周全，人选也大多比较成熟，特别是几个地市和省直关键岗位的负责同志调整，我看是必要的，也是合适的。”