第35章 苏小蕊的助力（2/2）

这个问题直击学生创业的软肋。李壮一时语塞，王哲在快速思考。苏小蕊却从容接过话题：“您的问题非常关键。对此，我们有三个层面的保障：首先，核心技术与代码库已建立规范的文档和管理流程，非依赖个人；其次，我们正在规划明确的股权激励方案，将团队利益与项目长期发展深度绑定；最后，也是这份规划中提到的，本轮融资的部分将用于招募1-2名关键的辅助型全职成员，构建更稳定的团队骨架。”她的回答条理清晰，直指核心顾虑。

整个会面过程充满了无形的压力。面对对方连珠炮似的、涉及技术、市场、财务、团队的深入提问，团队每个人都捏着一把汗。但当他们依靠苏小蕊精心准备的资料和王哲的临场协调，一次次有根有据、逻辑严密地化解质疑后，那位企业家脸上的表情从最初的审慎评估，逐渐转变为认可和欣赏。会议结束时，对方握着王哲的手说：“你们团队展现出的专业素养和准备充分程度，超出了我的预期。特别是这位苏同学，对项目的理解非常深入。”这一刻，团队心中涌起的不仅是如释重负，更有一种被专业认可的强烈自豪感。

在此次融资推进中，苏小蕊扮演的角色不再是单纯的“分析师”，而是团队稳步前行的“基石”。她所构建的严谨规划与沟通框架，如同为“瞬忆”这艘航船绘制了精确的航海图和稳固的压舱石，使其在面对风浪时能保持航向，而不仅仅是依靠一腔热忱的“船帆”。

· 对苏小蕊个人：这是其能力从理论分析到商业实战的一次成功跨越，确立了其在团队中不可或缺的核心地位，增强了自信。

· 对王哲：让他更加确信团队分工协作的价值，并认识到理性规划对于平衡李壮的冲劲、实现稳健发展的重要性。

· 对李壮：虽然最初对其方法有所怀疑，但结果让他深刻体会到专业准备的力量，对苏小蕊更加信服。

· 对张涛：让他看到除了技术，商业世界的规则和逻辑同样重要，开阔了眼界。

· 对团队整体：成功应对融资挑战，极大地增强了团队应对复杂商业情境的信心和能力，团队协作更加成熟。

在会后总结时，苏小蕊引用《论语》中的话：“‘工欲善其事，必先利其器’。这里的‘器’，对我们而言，不仅是技术工具，更是周密的规划、严谨的数据和清晰的逻辑。这是我们能获得对方初步信任的根本。”

苏小蕊的贡献体现在将团队的愿景转化为具象的商业模式画布、财务预测模型和风险评估矩阵。她运用敏感性分析来展示项目抗风险能力，通过现金流规划证明资金需求的合理性，其沟通方式体现了高度的职业化和结构化思维。

这次成功的会面并未立即带来投资协议，但获得了对方深入的尽职调查机会和极具价值的指导建议。更重要的是，团队内部经历了一次宝贵的淬炼。当晚，王哲特意对苏小蕊说：“小蕊，今天你是头功。没有你那份报告和充分的准备，我们不可能赢得这样的尊重。”李壮也由衷地说：“学霸，以后这方面我们都听你的！”苏小蕊脸上露出了罕见的、发自内心的明媚笑容。她的价值，在这次关键的“助力”中，得到了最深刻的体现和团队一致的崇高认可。“瞬忆”的航船，因为有了这块坚实的“基石”，得以更加平稳地驶向深水区。