第312章 培养人才，建立学院（2/2）
醒来时，他躺在病床上，身上连着各种监测仪器。陈博士、苏晚晴、江辰、沈清月都围在床边，脸色凝重。
“您必须停止工作。”陈博士严肃地说，“您的左心室功能又下降了，再这样下去，随时可能心衰。”
林默看着天花板，许久没有说话。
“研究院和基金会的事，我们可以处理。”江辰说，“您好好养病，等好点了再……”
“等不及了。”林默打断他，“我有个想法。”
所有人都看着他。
“我想办个学院。”林默说，“不是大学，是更灵活、更实用的培训机构。培养三类人：一是医疗技术人才，二是公益项目管理人才，三是……我的接班人。”
“接班人？”沈清月皱眉，“江辰他们不就是……”
“不够。”林默摇头，“一个组织要长久，不能只有一两个接班人，要有一批。不同的岗位，不同的层级，都要有后备力量。就像球队，不能只有主力，还要有板凳深度。”
他撑起身子，苏晚晴赶紧帮他垫高枕头。
“学院的名字就叫‘默然学院’。”林默继续说，“分三个分院：生命科学院，培养研究员和技术员；管理学院，培养运营和项目人才；领导力学院，培养未来的管理者。”
“课程怎么设置？”江辰问。
“实践为主。”林默说，“生命科学院跟研究院联动，学生可以参与实际研究项目。管理学院跟基金会联动，学生可以参与救助项目的执行。领导力学院……我亲自授课，讲我怎么管理集团，怎么应对危机，怎么处理复杂关系。”
所有人都愣住了。林默亲自授课？这意味着他要系统地整理自己十二年的经验，毫无保留地传授给年轻人。
“您身体撑得住吗？”苏晚晴担心地问。
“一周一节课，两小时，应该可以。”林默说，“而且，讲课也是整理思路的过程。我想把我知道的，都留下来。”
陈博士这时开口了：“林先生，如果真要办学院，我建议先从小的试点开始。比如先开一个‘青年科学家培养计划’，招二十个有潜力的年轻人，集中培训三个月。效果好再扩大。”
“我同意。”沈清月说，“而且，我们可以和大学合作，搞联合培养。这样既能保证生源质量，又能借助高校的师资和设施。”
江辰也加入讨论：“领导力学院的课程，可以分成几个模块：战略决策、团队管理、危机处理、商业伦理……每个模块请不同的讲师，林总您负责最核心的部分。”
林默看着他们热烈讨论的样子，嘴角浮起微笑。这就是他想要的——不是他一个人推动一切，而是一个团队，一群人在为同一个目标努力。
“好，就按你们说的做。”他说，“江辰负责整体筹划，沈清月负责资源对接，陈博士负责课程设计。三个月内，我要看到第一期学员入学。”
接下来的日子，疗养院的书房变成了学院筹备处。
林默的身体状况时好时坏，但他坚持每天工作三小时。有时是审阅课程大纲，有时是面试讲师候选人，有时是修改学院的愿景陈述。
他写得最多的是领导力课程的讲义。不是ppt，而是手写的笔记——用那台老式打字机，一个字一个字地敲。
“第一课：权力的来源。权力不是职位给的，是追随者给的。别人为什么跟你？因为你能带他们赢，能保护他们，能给他们更好的生活。”
“第二课：决策的艺术。所有决策都是在信息不全的情况下做的。关键不是永远正确，而是错了知道怎么补救。”
“第三课：人性的把握。人都有欲望，有恐惧，有弱点。好的领导者不是利用这些，而是理解这些，引导这些。”
“第四课：平衡的智慧。利益要平衡，权力要平衡，人情要平衡。打破平衡，就是危机的开始。”
“第五课：传承的责任。你的成功不算成功，你的接班人成功了，才算。”
每一课后面，他都附上自己的亲身经历——成功的，失败的，血的教训，命的代价。
苏晚晴帮他整理这些讲义时，常常会流泪。她看到的是一个男人在生命尽头，把自己一生的心血凝练成文字，像火炬一样，准备传递给下一代。
“这些课，真的有用吗？”她问。
“不知道。”林默诚实地说，“但至少，他们可以少走一些弯路，少流一些血。”
一个月后，“默然学院”第一期招生简章发布。
计划招收六十人：生命科学院二十人，管理学院二十人，领导力学院二十人。要求严格——不仅要看学历和能力，还要看品性和动机。
出乎意料的是，报名人数超过三千。
江辰拿着厚厚一叠申请表来找林默：“林总，太多了，筛选不过来。而且很多报名者背景太优秀了——哈佛、斯坦福的博士，顶级投行的经理，甚至有政府部门的年轻干部。”
“好事。”林默翻看着申请表，“说明我们做的事，吸引到了优秀的人。严格筛选，宁缺毋滥。”
“面试怎么办？您身体……”
“视频面试。”林默说，“每个人十五分钟，我亲自看。”
于是，接下来的一周，林默每天面试三十个人。从早到晚，看着屏幕上一个个年轻的脸，听着他们的理想和抱负。
大多数人都很紧张——面对林默这样的传奇人物，很少有人能保持平静。但也有人表现出了超越年龄的沉稳和智慧。
一个二十五岁的女孩，医学博士，说起偏远地区医疗资源匮乏时，眼里有泪光：“我来自山村，我们那里很多人一辈子没做过体检。我想学最先进的技术，然后带回去，让乡亲们也能享受现代医学。”
一个三十岁的男人，辞去国企高管职位来报名：“我在体制内十年，学会了怎么按规矩办事，但没学会怎么改变规矩。我想学怎么在规则之外，创造新的可能。”
一个二十八岁的女工程师，曾经参与过天启的外围项目：“我做过错事，想弥补。给我一个机会，让我用技术做好事。”
林默一一记录，打分，评语。
面试结束后，他和江辰、沈清月、陈博士一起确定最终名单。六十个名字，代表着六十个希望，六十个可能的未来。
“开学典礼，您要参加吗？”江辰问。
“要。”林默说，“给我准备轮椅，再准备个氧气瓶。我撑得住。”
开学典礼那天，天气很好。
学院临时设在集团大厦旁边的一栋三层小楼里——这是沈清月紧急租下的，虽然简陋，但干净明亮。
六十个学员坐在简陋的教室里，平均年龄二十八岁，穿着朴素的服装，眼神里充满期待和紧张。
林默坐在轮椅上，被苏晚晴推进教室。他穿着深灰色的中式上衣，头发梳得整齐，脸色虽然苍白，但眼睛很亮。
教室里鸦雀无声。
“欢迎你们。”林默开口，声音不大，但每个人都听得清清楚楚，“从今天起，你们就是默然学院的第一期学员。这可能是你们人生中最辛苦的三个月，也可能是最重要的三个月。”
他扫视全场，目光在每个人的脸上停留片刻。
“我知道你们为什么来这里——有人想学技术，有人想做事，有人想改变命运。这都很好。但我想告诉你们，在这个学院里，你们要学的不仅是知识和技能，还有三样东西。”
他竖起三根手指。
“第一，责任感。技术可以用来救人，也可以用来杀人；权力可以用来建设，也可以用来毁灭。怎么选，看你的责任感。”
“第二，勇气。做对的事，往往很难。会有人反对你，会有人质疑你，会有人希望你失败。你要有勇气坚持下去。”
“第三，希望。无论现实多黑暗，都要相信事情可以变得更好。而且，你要成为那个让事情变好的人。”
教室里静得能听到呼吸声。
“课程会很苦，要求会很高，淘汰率会很大。”林默继续说，“三个月后，能留下的不会超过四十人。但留下的，将有机会参与研究院和基金会的实际工作，有机会改变一些人的命运，也有机会……改变自己的命运。”
他停顿了一下：“现在，有人想退出吗？”
没有人动。
“好。”林默点头，“那么，从今天开始，忘记你们过去的身份和成就。在这里，你们只是学员，从零开始。第一课，现在开始。”
他示意陈博士上前。
陈博士打开投影，开始讲解研究院的架构和研究方向。学员们打开笔记本，认真记录。
林默坐在轮椅上，看着这些年轻的脸，忽然想起了很多年前——他刚重生时，也是一无所有，从零开始。
不同的是，那时他只有仇恨和求生欲。而这些年轻人，眼里有光，心里有火。
也许，这就是传承的意义——不是复制过去，而是创造未来。
窗外的阳光洒进教室，照亮了每一张专注的脸。
林默闭上眼睛，感受着心脏在胸腔里缓慢而坚定地跳动。
他知道，自己的时间不多了。
但在离开之前，他至少可以点燃这些火种。
而火种一旦点燃，就有燎原的可能。