第225章 专班（2/2）

周末，综合处加班拿出了请示草案。江辰仔细修改，确保方案务实可行。周一上午，他带着方案来到省长办公室。

秦省长仔细阅看了请示件，又听取了江辰的补充说明，沉吟片刻后，点头批准：“嗯，成立专班，集中力量攻坚，这个想法很好。框架落实是当前和今后一个时期的中心工作，必须加强组织保障。原则同意你们的方案。专班就设在你们发改委，由你直接负责。人员抽调要精干，确保能打仗、打硬仗。运行经费和保障条件，省里会支持。希望专班能真正发挥作用，成为推动落实的‘加速器’和‘稳压器’。”

得到省长首肯，江辰回到委里，立即行动。委内迅速进行了动员，从综合、规划、投资、环资、高技术、财经等处室抽调了八名业务骨干，同时向省财政厅、生态环境厅、科技厅商借了三名专家，组成了一个十一人的专班。在办公楼里腾出了一间较大的会议室作为专用办公室，配齐了办公设备，挂了牌子：“清江省中长期高质量发展战略框架落实工作专班”。

专班成立的第一次全体会议上，江辰亲自做动员。他没有讲大道理，而是列出了当前框架落实中亟待专班重点关注的几个具体问题清单：包括清源湖试点中尚未完全解决的水权交易细则问题、传统产业集中区转型扶持政策落地效果评估问题、以及如何防止考核导向下可能出现的新的形式主义问题等。

“同志们，专班不是来听汇报、写材料的，是来解决问题、推动落实的。”江辰看着一张张充满朝气和责任感的面孔，“你们的任务，就是盯住这些硬骨头，深入一线，协调各方，提出方案，督促解决。我要看到实实在在的进展。工作中遇到阻力，可以直接向我汇报。”

专班的成立，像给框架落实工作安装了一个功率强大的引擎。有了专职队伍，信息收集更及时，问题研判更深入，协调督办更有力。一份份精准的监测报告、一项项专项协调方案、一次次针对性的调研，从专班产出，有效地推动着框架落实向纵深发展。

江辰感到肩上的压力似乎分散了一些，但责任更重了。这个专班，是他推动工作的重要抓手，也是对他领导能力的新考验。