第587章 立规与引路（1/2）

东方文娱行业年度峰会的主会场内，座无虚席，气氛庄重而热烈。来自全国各地的五百多家文娱企业代表、行业协会负责人、高校专家学者齐聚一堂，共同见证一项足以影响行业未来的重要文件发布——由云栖文创联合东方文娱行业协会、京都大学文学院、东方国家非遗保护中心等多家权威机构，历时一年零三个月编纂的《文娱行业高质量发展指南》，正式对外公布。

会场的巨型屏幕上，清晰地展示着《指南》的核心框架与关键内容。这份《指南》采用非遗竹编工艺装帧，封面印着“守正创新，质赢未来”八个大字，并非强制性法规，却以其专业性、系统性与可行性，引发了全场的高度关注。它基于云栖文创等优质企业的实践经验，结合专家学者的理论研究，系统性地构建了三大核心标准模块，为行业高质量发展指明了清晰的方向：

内容标准模块

明确要求历史题材作品，其核心情节与主要人物塑造的史实依据审核通过率需达到90%以上，必须建立由至少三名相关领域历史学者组成的专业审核团队，审核意见需形成书面文件存档，确保无重大史实错误；现实题材作品，需确保80%以上的内容符合生活真实逻辑与情感逻辑，聚焦教育、就业、乡村振兴、非遗传承等现实问题，传递正向价值观，杜绝脱离现实的“悬浮剧情”“狗血冲突”；同时，坚决抵制恶意炒作、过度娱乐化、畸形审美等不良倾向，禁止任何形式的流量数据造假、刷量控评、买热搜等行为，倡导建立“内容品质优先”的行业评价体系，将文化内涵、艺术水准、社会价值纳入核心评价指标。

人才标准模块

大力倡导建立“师徒制”传承与“项目制”实践相结合的系统化新人培养模式，鼓励行业资深创作者与新人结对帮扶，通过实际项目打磨专业能力，传承创作初心；杜绝“快餐式造星”，反对仅以流量数据、粉丝数量为导向的艺人包装与炒作，注重长期主义的人才梯队建设，强调创作者的文化素养、道德品质与专业能力的综合提升，要求新人创作者需接受不少于40课时的文化素养培训（含历史、非遗、美学等内容）；建立全国性的新人创作者扶持基金与展示平台，每年投入不少于2亿元，为有才华、有初心的年轻人提供创作资金、导师指导、作品展示等机会，推动行业人才生态的健康发展。

技术标准模块