第19章 临卦（1/2）

【写给全家人的话】

临卦，六十四卦之十九，象征亲临治理、监督引导。本章将带我们领悟“泽上有地，君子以教思无穷”的智慧，理解领导力的本质与教化之道。临卦紧接蛊卦之后，展现整治改革后需要亲临指导的规律，为现代人提供管理智慧的古老启示。

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【童话版】《狮子王的巡视》

狮子王开始了一年一度的领地巡视。

智慧长老说：“临，元亨利贞。”亲临治理，从开始就亨通守正。

第一天，他用心感应。“咸临，贞吉。”用感化方式治理，守正吉祥。

第二天，他用温情关怀。“甘临，无攸利。”只用甜言蜜语治理，没有好处。

第三天，他亲自体察。“至临，无咎。”亲自到位治理，没有灾祸。

第四天，他亲密接触。“知临，大君之宜。”用智慧治理，是伟大君王的作为。

第五天，他运用智慧。“知临，大君之宜。”明智地治理，伟大君王正该如此。

第六天，他敦厚待人。“敦临，吉无咎。”用敦厚态度治理，吉祥无灾祸。

巡视结束，狮子王明白：真正的领导，要走进子民心里。

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【小学版】

卦象：?（上地下泽）

核心概念：亲临、治理、监督、教化

六爻精要：

1. 初九：咸临 - 用感化方式治理，守正吉祥。如同老师用心感化学生。

2. 九二：咸临 - 用感化方式治理，吉祥无不利。告诉我们要以德服人。

3. 六三：甘临 - 只用甜言蜜语，没有好处。说明不能光说好话。

4. 六四：至临 - 亲自到位治理，没有灾祸。好比领导要深入基层。

5. 六五：知临 - 用智慧治理，伟大君王正该如此。治理需要智慧。

6. 上六：敦临 - 用敦厚态度治理，吉祥无灾祸。待人要宽厚真诚。

自然象征：泽上有地、居高临下、亲临之象

重要概念：教思无穷（教化关心永不停止）、容保民无疆（包容保护百姓无限）

卦辞解析：“临，元亨利贞，至于八月有凶”象征亲临治理开始亨通，但要警惕物极必反。

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【初中版】

思维模型：领导六境界

1. 感化境（咸临）：

领导力的基础。通过人格魅力和德行感化来影响他人。

2. 真诚境（避甘临）：

领导力的真实。避免流于表面的甜言蜜语，要付出真诚关怀。

3. 亲为境（至临）：

领导力的深入。重要事务要亲自参与，深入了解实际情况。

4. 智慧境（知临）：

领导力的升华。运用智慧和远见进行治理，把握大局方向。

5. 敦厚境（敦临）：

领导力的境界。以敦厚诚信待人，赢得真心拥护。

6. 警示境（八月凶）：

领导力的警醒。要懂得物极必反的道理，保持清醒头脑。

核心智慧：教思无穷

临卦的核心思想是“教思无穷”，强调领导者要持续不断地实施教化和关怀。这种永不停歇的责任感，是优秀领导力的精髓。

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【成人版】

领导力六重境

? 感化境（领导初期）：

“咸临”的影响力建设。通过德行和人格魅力建立权威。建议修身立德。

? 真诚境（关系建立期）：

“避甘临”的真实沟通。避免虚假承诺，建立真诚的上下级关系。

? 亲为境（深入管理期）：

“至临”的一线参与。重要项目亲自把关，深入了解业务实际。

? 智慧境（战略领导期）：

“知临”的远见卓识。培养战略眼光，做出明智决策。

? 敦厚境（成熟领导期）：

“敦临”的人格完善。以宽厚仁德待人，培育团队忠诚度。

? 警醒境（巅峰守成期）：

“八月凶”的危机意识。在成功时保持警惕，防范物极必反。

管理启示：

?威信建立要“咸临”：以德服人

?沟通交流要“避甘临”：真诚相待

?业务管理要“至临”：深入一线

?战略决策要“知临”：运用智慧

?团队建设要“敦临”：宽厚待人

?风险防控要“警八月”：居安思危