第259章 君子协定，新盟初立（2/2）

“我们投资的，是‘可能性’，是‘土壤’。”

“眼前的利润是果实，但没有肥沃的土壤，果实终将枯萎。”

他看向陈总，目光坦诚。

“您的生物医药研究，前期投入巨大，风险极高，按传统眼光看，也很‘不理性’。”

“但您依然在做。”

“因为您相信，它在未来能拯救生命，创造巨大的健康价值。”

“这和‘青山计划’的本质，有区别吗？”

陈总愣住了。

沉思片刻。

她缓缓点头，眼中闪过一丝明悟。

“我……明白了。”

“您是在拓宽‘商业理性’的边界。”

“从短期财务回报，延伸到长期社会价值回报。”

“是这个意思吗？”

林凡郑重颔首。

“正是。”

“我们要重新定义‘成功’，重新评估‘价值’。”

对话至此，许多人心中的疙瘩，悄然解开。

道理并不复杂。

难的是，有人率先去做，并且有能力搭建一个平台，让这样做的人不再孤单。

王老板深吸一口气，大手一拍桌子。

“格老子的！干了！”

“听林总一席话，比赚十个亿都提气！”

“这劳什子旧规矩，老子早腻歪了！”

“算我一个！”

有人带头，气氛瞬间热烈起来。

“林总，沈总，我们公司愿意加入！”

“对！一起立个规矩！”

“不能再像以前那样乱打一气了！”

看到众人反应，沈望舒与林凡对视一眼，默契点头。

沈望舒示意助手，将一份简洁的文本，分发给在座每一个人。

文本只有一页纸。

标题：《新商业联盟共识守则（君子协定）》。

内容寥寥数条：

一、崇尚创新，尊重知识产权，反对恶性模仿与挖角。

二、坚守商业道德与法律底线，不行贿，不欺诈，不参与不正当竞争。

三、关注员工福祉，提供合理薪酬与成长空间。

四、注重企业社会与环境责任，追求可持续发展。

五、联盟成员互为优先合作伙伴，在技术、市场、资源上互通有无。

六、设立道德委员会，受理对成员违反共识的投诉，并有权根据调查结果建议联盟采取相应措施（包括但不限于警示、暂停合作、劝退）。

没有强制约束的罚则。

只有基于信誉和共同利益的软性条款。

但恰恰是这份“软”，体现了强大自信。

“诸位。”

林凡举起了面前清茶。

“以此代酒。”

“愿意共同尝试这条新路的，请举杯。”

“不愿者，亦可安然离席，我们仍是朋友。”

话音刚落。

长桌旁，所有人，无一例外，齐齐举起了茶杯。

目光坚定。

“干！”

以茶代酒，一饮而尽。

清茶入喉，却似有滚烫的热流，涤荡心胸。

一份没有法律效力，却可能比任何合同都更具分量的“君子协定”。

就此诞生。

一个以林凡和沈望舒为核心，以共同价值观为纽带的新商业联盟，雏形初现。

它还很松散。

但它代表的方向，却让在座的每一个人，都感到一种久违的振奋。

那是对超越纯粹利益计算的某种东西的向往。

会议结束。

众人带着不同的思索陆续离去。

亭中只剩下林凡与沈望舒。

“感觉如何？”

沈望舒笑着问。

“第一步而已。”

林凡看着手中的空茶杯。

“真正的考验，在后面。”

“当利益与共识冲突时，才是见真章的时候。”

沈望舒深以为然。

“但至少，火种已经点燃。”

“对了，”

他想起什么。

“你让我重点留意的，北美和欧洲那边几位持开放态度的学者，已经给了初步回应。”

“他们对你的研讨会主题，很感兴趣。”

林凡眼神微亮。

“很好。”

“把名单给苏清雪，让她亲自跟进邀请。”

“这场‘道理’的仗……”

他握紧茶杯。

“我们要赢得漂亮。”

（本章完）