第252章 隐患微光！内部的不谐之音（2/2）

“苏泽，我觉得……好像有些人有点小情绪哦。”一天晚上，南宫婉靠在苏泽身边，一边逗弄着怀里的苏运，一边把自己听到的只言片语说了出来。

几乎同时，楚月也在日常报告中，提到了防卫军在执行巡逻和审查任务时，感受到的些许抵触情绪，以及监控到的、在非公开频道中的几句牢骚。

赵清月则反映，研究院最近几次项目评审会，不同技术流派之间的争论火药味有点浓。

苏泽静静地听着，手指轻轻敲击着桌面。他通过【真理之眼】其实早已洞察到这些弥漫在联盟空气中的、极其细微的负面情绪颗粒。它们如同初生的霉菌，看似微不足道，但若放任不管，在适宜的环境下可能会蔓延开来，腐蚀团结的基石。

“安逸，是内部矛盾最好的温床。”苏泽轻声道，“我们刚刚击退外敌，迎来了新生命，大家紧绷的神经松弛下来，一些过去被忽略的问题，自然会浮出水面。这不是坏事，是提醒我们，联盟的治理需要更加精细化和人性化。”

他迅速做出部署：

“婉儿，你和你手下那些机灵鬼，继续留意坊间的舆论，但要把握好度，不要引起恐慌或制造对立。”

“楚月，防卫军在执行任务时，可以适当增加解释和沟通环节，强调纪律的目的是为了保护所有人的安全与发展成果。”

“清月，研究院的技术争论鼓励继续，但下次评审会，我会亲自参加，定下‘对事不对人，真理越辩越明’的基调。”

“另外，通知葛城和后勤部，对贡献度积分系统进行一次微调，增加一些‘基础保障线’和‘进步奖励’，确保努力者能看到希望，暂时落后者也有一条明确的上升路径，不至于绝望。”

“最后，以庆祝‘星之子’诞生为由，联盟举办一次小规模的丰收庆典，让大家放松一下，增进交流，感受集体的温暖。”

苏泽深知，内部的凝聚力与外部的防御同等重要。在应对未知威胁的同时，他必须像园丁呵护幼苗一样，细心剔除这些内部隐患的萌芽，确保星火联盟这棵大树，能够健康、正直地向上生长。