第56章 职场赌局：绩效单上的输赢陷阱（2/2）

员工们炸开了锅，那个程序员冲上来抓住老王：“把我的钱还给我！那是我妈救命的钱！”

总监想从安全通道溜走，被丁箭堵住。从他办公室搜出的账本显示，两人靠“职场赌局”骗了47名员工，涉案金额89万，有11人因输钱陷入财务危机，其中3人被迫离职。

“职场本是靠能力吃饭的地方，”郑一民看着那些写满押注记录的便签，“被你们弄成了赌场，用项目成败当筹码，用同事的信任当赌注，这样的工作环境，还有谁能安心干活？”

老王瘫在地上，看着那些愤怒的同事，终于哭了：“我就是觉得自己没本事，才想靠这个证明自己……我对不起大家啊……”

最终，老王和总监被公司开除，因“涉嫌赌博”被警方依法拘留，追回的赃款部分退给了受害者，公司开展了“职场诚信教育”，严禁任何形式的押注赌博，还设立了“困难员工救助基金”，帮那个实习生还了部分网贷。

那个程序员领回钱时，攥着钱说：“以后再也不搞这些歪门邪道了，好好写代码，靠本事赚钱，心里才踏实。”

离开写字楼时，夕阳把玻璃幕墙染成金色，员工们下班走出大楼，脸上带着疲惫却轻松的神色。季洁看着那个实习生和同事说说笑笑地走远，手里拎着给母亲买的水果，心里突然觉得，职场的意义从来不是靠“押注”赢钱，而是在团队协作里，靠努力完成项目的成就感——这份踏实，比任何赌注都珍贵。

李阳的电脑上，新的预警亮了：“发现‘亲子赌局’，家长群里用零食、玩具押注孩子考试成绩，在几所小学蔓延。”

“下一站，学校。”韩丽的声音沉了沉，“连孩子的成绩都能拿来赌，这些家长的心，到底是怎么想的？”

警车驶离写字楼，车窗外的“禁止职场赌博”海报在风中招展。季洁知道，他们要守护的，不仅是法律的底线，更是那些藏在工作里的初心——不管是为了赚钱养家，还是实现自我价值，一旦被贪念裹挟变成赌局，就会失去本来的意义。而他们能做的，就是一次次把这些被扭曲的努力，重新拉回正轨。