第212章 下一个优化目标与“付费内测”构想（2/2）

“这个需要调研。”沈问笑道，“小鱼，这事交给你。去任务堂、坊市了解一下，类似功效的丹药、符箓大概什么价位？弟子们完成一个普通任务能获得多少贡献点？我们需要定一个让大多数目标弟子觉得‘有点肉疼，但绝对值得’的价格。”

“好，我这就去。”林小鱼领命而去。

小槽在旁边补充道：“还可以设计一个‘邀请码’机制，让首批内测用户推荐其他潜在用户，推荐成功可以获得积分或小额返利，利用社交网络进行扩散传播。”

沈问赞赏地摸了摸小槽的脑袋：“不错，口碑营销都懂了。”

计划敲定，小组立刻分头行动。技术开发与“商业模式”探索同步进行。

几天后，林小鱼带回了调研结果。结合数据，小组最终确定了《乙木长春诀》优化内测的“付费”方案：参与内测需支付50宗门贡献点（约等于完成两个普通日常任务所得），或等值的下品灵石。同时开放十个“助学金”名额，面向贡献点不足但资质心性俱佳的弟子，需通过审核。

方案一经公布，果然在宗门内引起了新一轮热议。

“什么？优化个功法还要收费？沈师兄这是掉钱眼里了吧？”

“五十贡献点？不算多，但也不少了……真的值吗？”

“我看值！《基础炼神诀》的效果有目共睹，如果能解决我《乙木长春诀》卡了三年的瓶颈，五百点我都愿意！”

“还有助学金？挺人性化的啊……”

“听说用了什么‘邀请码’，找已经报名的师兄要码，还能便宜点？”

议论纷纷，褒贬不一。但出乎一些保守派意料的是，质疑收费的声音远小于预期，而报名的热情却异常高涨。公告发出半天，五十个名额就被抢购一空，等待审核的“助学金”申请也堆满了案头。

这种“用脚投票”的局面，比任何辩论都更有力地证明了沈问“优化”理念的市场价值。

看着火爆的报名数据，文渊不禁感叹：“沈师弟，你这次，怕是又要开创一个先河了。”

沈问看着玉简上不断跳动的报名信息，微微一笑：“这只是开始。我们要让所有人明白，‘知识’和‘效率’，本身就是最珍贵的资源。”

他目光扫过研究殿内忙碌的众人，以及殿外那些翘首以盼的弟子，心中豪情渐生。用商业思维改造修仙界？听起来荒谬，但谁说不能试试呢？

而在他心底，另一个念头也更加清晰：必须尽快提升实力，无论是个人修为，还是研究小组的“产品”壁垒。执法殿的警告犹在耳边，后山的谜团尚未解开，唯有自身足够强大，才能在这条“优化”之路上走下去，笑到最后。

（第212章完）