第77章 慧眼相中暗布局 常委会上起微澜（1/2）

第党校送来的、经过整理完善的林昊宇课堂发言全文。他看得很仔细，不时用笔在上面划下重点，或在旁边写下简短的批注。

看完后，他身体微微后靠，目光深邃地望向窗外。林昊宇这个名字，他并不陌生。甚至在他赴任江海省委书记之前，在某次与一位如今已在中央位居核心的老领导话别时，领导就曾看似不经意地提点过：“卫东啊，江海省的局面盘根错节，要有破局的勇气和智慧。有时候，猛将发于卒伍，用人不妨大胆一些，比如云海那个叫林昊宇的小家伙，是块好材料，就是棱角分明了些，用的好，是把利刃。”

当时他并未完全理解这句话的深意。赴任后，他调阅了近几年来江海省重大工作和干部情况的内部简报，林昊宇及其主导的“云海奇迹”自然进入了他的视野。一个背景神秘的年轻干部，以超常规的速度空降，又以超常规的手段打开局面，这本身就说明了太多问题。结合老领导的话，他早已推断出林昊宇身上必然有着深厚的背景，且这背景的意图，似乎与自己所面临的破局任务不谋而合。

最近的华鼎风波和开发区审计，他也通过自己的渠道有所了解，很清楚这是本地势力与林昊宇之间博弈的延伸。李宁国在这个时间点提议让林昊宇离开云海去学习，其“摘桃子”和“冷处理”的意图，庄卫东洞若观火。

他按下内部通话键，对秘书吩咐道：“安排一下，近期省委办公厅或者政研室，组织一个精干小组，以总结推广基层改革创新经验的名义，去云海县做一次深入的蹲点调研。要沉下去，客观全面，特别是要了解林昊宇同志提出的那个‘大数据+监督’在基层的实践情况，以及……当前开发区审计工作的实际进展和影响，形成一个详实的内部报告直接报给我。”

“好的，书记，我马上安排。”秘书领命而去。庄卫东不需要向秘书解释缘由，秘书也绝不会多问一句。但这道指令本身，已然表明省委书记要对云海的情况，尤其是围绕林昊宇的争议，进行独立于现有官僚体系之外的核实与评估。

几天后，一次小范围的省委书记办公会上…… 省委副书记李宁国端着茶杯，脸上带着惯有的温和笑容，但话语却绵里藏针：“卫东书记爱才心切，令人佩服。不过这个林昊宇同志，确实是个‘争议人物’。云海的发展速度是快，但方式方法上，失之于莽撞和激进，留下了不少后遗症，现在县里还在搞审计梳理嘛，就是为了弥补之前的漏洞。对于这样的干部，我认为还是要多看缺点，多压担子磨练一下心性。毕竟年轻气盛，捧得太高，反而容易栽跟头，也不利于干部的长期成长。我们省里不少岗位需要的是稳健可靠的同志，冲锋陷阵的闯将，放在地方上锻炼也许更合适。”

他的话，彻底定调林昊宇“有才无德”、“莽撞激进”、“需要约束磨练”，直接否定了将其提拔到更重要省直岗位的可能性。

省长朱安邦沉吟了一下，开口道：“云海的经济数据是实打实的，招商引资的力度和效果也有目共睹。林昊宇这个同志，搞经济确实有一套。至于过程中的一些争议，我认为要客观看待，改革探索难免会有不同声音。只要大方向没错，个人作风上没有硬伤，这样的干部，我们还是应该大胆使用的。省里几个经济口子的副职，不是一直缺有实战经验的年轻干部吗？”

朱安邦的表态，明显更倾向于肯定和使用林昊宇的经济才能。

组织部长徐远舟则秉持着组织部门一贯的谨慎：“林昊宇同志的成绩很突出，省委组织部也一直在关注。关于他的使用问题，我们建议还是等党校学习结束后，结合学习表现和云海那边的审计结果，再做综合研判。目前还是让他安心学习为好。”

几位大佬的简短交流，虽然语气平和，却已然透露出对林昊宇截然不同的看法和意图。庄卫东默默听着，没有立刻表态，只是最后总结道：“嗯，正明部长的意见是稳妥的。培养年轻干部是长期工作，不急在一时。好了，今天先到这里吧。”

会议结束，众人离去。庄卫东独自坐在办公室里，目光再次落到那份关于林昊宇的发言材料上。他知道，将林昊宇这颗棋子摆到哪里，不仅仅是如何使用一个人的问题，更关乎他能否打破江海省目前某些僵化的格局，能否真正推行自己的施政理念。李宁国的阻挠在他意料之中，朱安邦的支持态度则是一个积极的信号。

他缓缓地伸出手，轻轻地握住那部红色的电话机，仿佛它是一件珍贵的宝物。手指轻触着数字键盘，他熟练地拨通了那个早已熟记于心的号码。