第512章 术智之一《委蛇》03 翟子威（1/2）

翟子威：西汉“高情商大佬”！用“捧人”化解同行嫉妒，轻松搞定敌意

清河郡的胡常和汝南郡的翟方进（字子威），一起研究儒家经典。胡常比翟方进更早入行，算是前辈，可名声却比不上翟方进，心里就嫉妒翟方进的本事，每次讨论学问时，都故意不赞同翟方进的观点，跟他唱反调。

翟方进知道胡常的小心思后，就等着胡常举办“大都授”——也就是召集所有学生开大型公开课的时候，特意派自己门下的学生去胡常的讲堂，请教经典里的重点难点问题，还认真记下胡常的讲解。

就这么持续了很久，胡常终于明白过来，翟方进这是在故意推崇自己、给足自己面子。他心里又愧疚又过意不去，再也不好意思嫉妒翟方进了。从那以后，胡常在士大夫圈子里与人交往时，每次都会夸赞翟方进。

冯梦龙点评：懂得尊重别人、抬高别人，其实是在间接抬高自己；那些死板的书呆子，被人巧妙利用了都不知道。翟方进这一手，既化解了矛盾，又赚足了口碑，太聪明了。

【管理智慧】

一、核心逻辑：化解“同行嫉妒”，关键在“给认可+护体面，以柔化敌意”

翟方进能轻松摆平胡常的嫉妒，核心逻辑藏着两层高情商智慧：

1.看透嫉妒根源：敌意源于“资历与名声失衡的失落”

胡常的不满，不是因为翟方进能力差，而是“自己资历老却没人家有名”的心理落差。翟方进精准抓住这一点——化解嫉妒的关键不是比高低，而是满足对方“被认可”的需求，让对方感受到自己的价值被尊重，从而消解失衡感。

2.用“主动推崇”替代“针锋相对”：以低姿态换人心

他不跟胡常争论学问对错，也不炫耀自己的名声，反而主动创造机会抬高对方。通过“派弟子请教”的行动，向外界传递“胡常学识值得推崇”的信号，既保住了胡常的面子，又体现了自己的谦逊。这种“低头捧人”的方式，既不贬低自己，还能让对方放下戒备，从“嫉妒对手”变成“认可朋友”。

二、核心启示：遇“同行竞争\/他人敌意”，别硬刚，用“给尊重+示认可”化敌为友