第519章 术智之一《委蛇》10 许武（2/2）

许武的做法，对亲情相处、职场扶持、人际互助等场景极具借鉴意义：

- 亲情\/友情中“成就他人”：愿做“垫脚石”，不计较表面得失

若想帮助亲人、朋友成长（如帮晚辈积累经验、帮朋友获得机会），别只停留在“物质接济”，可像许武那样，主动“让机会、舍光环”。比如带新人做项目时，不独占功劳，把核心成果和曝光机会让给新人，哪怕自己暂时被忽视，也能帮对方快速成长；家里资源有限时，优先支持更需要的亲人，不纠结“自己是否吃亏”。

- 职场中“扶持后辈”：用“隐性铺路”替代“直接提携”

若想培养下属或后辈，别一味“手把手教”，可适当“示弱”或“让权”。比如故意把一些能体现能力的任务交给下属，自己做辅助性工作，让下属在实践中积累业绩和名声；当下属遇到瓶颈时，不直接给出答案，而是引导其独立思考，让他靠自己的能力突破，这样获得的认可更扎实。

- 读懂“舍与得的智慧”：真正的付出，是“成全他人”的真心

许武的“让”，不是表面作秀，而是甘愿背负骂名的真心付出。这启示我们：帮助他人不能只做“表面功夫”，要发自内心为对方着想，甚至愿意牺牲自己的利益。比如朋友创业缺资源，不是简单口头支持，而是主动分享自己的人脉和经验，哪怕会占用自己的时间精力；亲人求学遇困难，不是只给学费，而是陪伴鼓励，帮他树立信心，这种“真心付出”才能真正成就他人。

简单说就是：“成就别人的方式有很多，最难得的是像许武这样，愿意放下自己的名声和利益，做别人的‘垫脚石’。别总想着独占好处和光环，有时候主动退让一步，牺牲一点个人得失，反而能成就更重要的人和事。这种‘舍己为人’的真心，才是最珍贵的情谊。”

【原文】许武

阳羡人许武，尝举孝廉，仕通显，而二弟晏、普未达。武欲令成名，一日谓二弟曰：“礼有分异之义，请与弟析资，可乎？”于是括财产三分之，武自取肥田广宅、奴婢强者，而推其薄劣者与弟。时乡人尽称二弟克让，而鄙武贪。晏、普竟用是名显，并选举。久之，武乃会宗亲，告之曰：“吾为兄不肖，盗声窃位，二弟年长，未沾荣禄，所以向求分财，自取大讥，为二弟地耳。今吾意已遂，其悉均前产。”遂出所赢，尽推二弟。

让财犹易，让名更难。