第298章 员工又怕又敬，效率奇高！（2/2）

在他的高压下，跑堂的伙计一个个练得眼疾手快，算盘珠子拨得噼啪响，服务周到又不过界。他们私下里也抱怨老板太凶，可看着店里火爆的生意和比其他饭馆高出一截的工钱，又不得不服气。跟着柱爷干，累是累，憋屈是憋屈，但钱挣得踏实，心里也有底——只要活干好了，老板绝不亏待你。

就连洗碗杂工，何雨柱也立了规矩：碗碟必须光洁如新，摸上去不能有一点油滑；地面随时保持干燥清爽。达不到标准？扣钱！屡教不改？滚蛋！

在这种“又怕又敬”的氛围下，“傻柱饭馆”的员工们形成了一种奇异的高效率。后厨与前厅配合默契，忙而不乱；每个人都知道自己的职责和标准，不敢有丝毫懈怠。整个饭馆像一台被何雨柱这尊凶神强行拧紧了发条的精密机器，轰隆隆地高速运转，产出着令人咋舌的效益。

偶尔有其他饭馆的老板或者同行过来“取经”，看到这景象都暗暗吃惊。他们没见过哪个私营饭馆的伙计能有这种精气神和效率，一个个跟上了战场似的，偏偏生意还这么好。

有相熟的老板私下问何雨柱：“柱子，你这管理……也太狠了吧？不怕把人吓跑了？”

何雨柱叼着烟，哼笑一声：“狠？老子这是为他们好！手艺不精，服务不行，在我这儿混日子，出去了能干啥？喝西北风去？在我这儿把本事练好了，把规矩立住了，走到哪儿都饿不死！他们现在怕我，等哪天自己出去单干了，就得念我的好！”

他顿了顿，吐了个烟圈，眯着眼看着忙碌的店面，语气带着几分自得：

“怕，才能让他们不敢糊弄！敬，才能让他们心甘情愿跟着你干！又怕又敬，这队伍，才能带得动，带得好！懂吗？”

那老板看着何雨柱，张了张嘴，最终啥也没说出来，只能佩服地竖了竖大拇指。

何雨柱的管理哲学简单而粗暴，却在这改革开放的初潮中，显得异常有效。

他的员工们就在这种“水深火热”与“钱途光明”的复杂体验中，飞速成长，也共同支撑着“傻柱饭馆”这艘越来越大的船，破浪前行。