第138章 严格筛选组建团队（2/2）
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“从今天起，我们将在这里进行培训。”叶恒站在众人面前，目光坚定地扫视着每一个人，“我们即将成立的机构，肩负着规范管理异能、维护城市和平的重任。你们每一个人都是这个重要使命的一部分，培训过程会很艰苦，但我相信，大家都能坚持下来，成为机构的中流砥柱。”
培训正式开始，叶恒亲自为研究人员讲解机构未来的研究方向和重点项目，详细介绍神秘古籍中关于异能与古老能量爆发的相关发现。研究人员们聚精会神地听着，不时提出问题，与叶恒展开热烈的讨论。
与此同时，管理人员的培训也在另一区域进行。李老担任讲师，他结合自己多年的经验，向管理人员传授机构运营管理的要点，包括如何协调各方关系、制定合理的规章制度等。管理人员们认真做着笔记，积极参与案例分析和讨论。
安保人员的培训则在训练场上如火如荼地进行着。他们进行着高强度的体能训练，汗水湿透了衣衫。格斗技巧训练中，队员们两两一组，互相切磋，一招一式都充满了力量。负责安保培训的教官大声喊着口令，纠正队员们的动作。
叶恒在各个培训区域穿梭，关注着每一个人的表现。看到团队成员们认真投入的样子，他心中感到一丝欣慰，但同时也隐隐担忧。团队虽然组建完成，但能否迅速适应工作？在培训过程中是否会出现新的问题？毕竟，接下来的路还很长，充满了未知和挑战。
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