第135章 联合学员进行申诉，追回克扣奖励（2/2）

灵厨公会的调查效率极高。24 小时内，调查人员就完成了对原始评分表、奖励分配记录、公示文件的核实，确认了副院长篡改评选结果、克扣奖励的事实。同时，调查人员还发现，副院长在过往多个季度的奖励分配中，都存在类似的不公行为，涉及多个学员团队。

学院董事会接到公会的调查通报后，立刻召开紧急会议。周老爷子看着调查结果，气得拍案而起：“副院长屡次滥用职权，无视学院规则和公会规定，打压优秀学员，必须严肃处理！”

在灵厨公会的压力和董事会的决议下，学院很快发布更正公告：恢复林越团队 “季度最佳创新团队” 荣誉称号，24 小时内补发全部奖励；对副院长处以扣除年度考核分 150 点、暂停行政职权 1 个月的处罚；采纳林越团队提出的 “奖励评选公示监督机制”，即日起执行。

补发的奖励很快送到林越团队手中：1000 灵材积分到账，高阶灵膳鼎配件（含灵火调控阀、灵气聚能环）齐全，3 株稀有灵植幼苗（分别为金纹灵草、冰晶灵花、青焰果苗）长势良好。系统提示【应得奖励全部补发，匹配度 100%】。

其他联合团队也收到了相应的补偿：古籍整理组领到了拖欠的高阶灵胶，灵植培育二组获得了稀有灵植种子，外院交流组被补评 “优秀交流团队”，奖励了 500 灵材积分。

监督机制方案很快落地：学院成立了由 7 名学员代表、3 名导师代表、2 名公会考官组成的评选监督小组；最新的月度评选结果已按要求详细公示，包含各团队的评分细节和奖励明细；申诉渠道也正式开通，明确了回应和处理时限。

72 小时时限一到，系统提示音准时响起：【叮！系统支线任务 “荣誉追偿” 完成，评级：卓越】【奖励发放：系统积分 420 点（当前

点），解锁 “荣誉权益维护” 主动技能（lv.1），获得《灵厨界权益维护法典》，系统经验值 + 2100（当前 \/）】【荣誉权益维护技能（lv.1）：快速梳理荣誉权益相关证据链，提升申诉成功率 58%；优化申诉材料表述，强化诉求说服力 55%；加快追偿流程，缩短处理时间 53%，适用于荣誉维护、奖励追偿等各类权益纠纷】

《灵厨界权益维护法典》中，详细列出了灵厨从业者在荣誉评选、资源分配、成果归属等方面的合法权益，还包含了申诉流程、证据收集技巧、公会投诉渠道、法律责任追究等实用内容。林越将法典分享给各联合团队和学院学员，大家纷纷表示，有了这本法典，以后再遇到权益受损的情况，就能更有底气地维护自己的合法权益。

补发奖励当天，学院公告栏前再次围满了学员。看着更正后的荣誉公示和林越团队领到的完整奖励，大家纷纷鼓掌叫好。青风镇的学员们更是扬眉吐气，为林越三人的坚持和胜利感到骄傲。

周老爷子特意找到林越三人，赞许道：“你们不仅为自己讨回了公道，还推动学院建立了更完善的监督机制，为所有学员争取了更公平的环境。灵厨之路，不仅要厨艺精湛，更要坚守正义、敢于发声，你们做到了。”

夕阳西下，三人走出董事会办公室，晚霞为学院的建筑镀上了一层温暖的金色。苏沐雪规划着用新领到的灵材积分兑换稀有灵植种子，补充小型灵植园的培育资源；陈默则研究着高阶灵膳鼎配件的安装方法，准备优化灵膳烹饪的灵气聚能效果；林越则在思考如何将《灵厨界权益维护法典》的核心内容分享给更多学员，帮助大家提升权益保护意识。