第143章（1/2）

【刨除燕先生说的“阶层重组释放活力”这茬——】

【单论这榨地养人的本事，大宋真他娘是个怪物！】

楚王朱桢猛然惊觉：这怂包王朝对内倒是狠角色。

别的不提，一亿两千万活人可是实打实的！

【北宋三亿亩地能养这么多人，我大明疆域是其三倍——】

【养个三亿六千万百姓岂非天经地义？】

【届时大明人口必冠绝古今！】

齐王朱榑越想越亢奋：大宋弹丸之地尚能如此，

我大明沃野万里，没道理不如那帮窝囊废！

超越宋人不过时间问题，无非多等些年头罢了！

朱榑想到这里，顿时信心倍增。

国家和社会需要的是蓬勃向上、持续发展的动力！

因此必须从各行各业、各个阶层中选拔出最杰出的精英进入管理层。

由这些千里挑一的时代翘楚肩负起引领社会进步、促进国家繁荣、实现百姓安康的重任！

而阶层固化的社会，首先会因缺乏公平的竞争、选拔和淘汰机制...

导致其他阶层的优秀人才难以进入管理层，无法推动国家变革发展，更难以获得应有的政治地位和经济回报。

最终使国家发展陷入停滞，甚至出现倒退！

其次，那些占据过多社会资源的权贵后代往往缺乏进取精神...

他们唯一的追求就是守住既得利益，并攫取更多社会资源！

为此甚至不惜损害国家利益！

长此以往，底层民众会对未来失去希望，负面情绪不断累积...

当这种情绪达到临界点，就会演变为对抗体制的 。

若被别有用心之人利用，极易引发社会动荡。

若能及时化解危机，重建阶层流动机制...

让民众重拾向上攀升的希望，国家就能重回发展正轨。

反之，即便暂时平息动荡，在固化矛盾下仍会酝酿更大危机...

最终只能通过暴力手段彻底打破原有阶层结构。

所以，如何防止管理层固化...

同时避免被既得利益者反制，保持底层晋升通道的公平畅通...

这将是陛下与诸位殿下毕生需要思考解决的执政难题。

燕长倾从容总结着，端起茶盏轻啜一口润喉。

殿下的朱元璋，以及太子朱标、朱樉、朱棡、朱棣等皇子闻言，都感受到沉甸甸的压力。

...

“讲了这么多，你们可明白大明的另一重危机来自何处？！”

燕长倾搁下茶盏，目光扫过朱元璋与太子朱标、秦王朱樉、晋王朱棡、燕王朱棣等诸位皇子。

“儿臣知晓，是阶层固化！”齐王朱榑抢先高声应答。

燕长倾的视线落在朱榑身上，追问道：“可知是何缘由造成阶层固化？”

朱榑斜睨着燕长倾，语气轻慢：“资源有限！人皆向往更好的生活！求生乃天性之首！”

这番对答让燕长倾一时语塞。说朱榑答错，那三点确是成因；说他答对，却又非自己想要的答案。

燕长倾按了按太阳穴，强压心绪，重新发问：“方才问得不够明白。我是要问，当今大明哪些政策制度会加剧阶层固化？”

朱榑顿时哑然。他虽被立为监国辅政的假太子，却只专注自己封邑的治理，对朝廷政令知之甚少。

此刻朱元璋已想通关键，却不动声色地观察着诸子。太子朱标沉吟良久，试探道：“可是赋役黄册中的户籍世袭之制？”

燕长倾颔首肯定。这洪武十四年推行的制度，将百姓按民、军、匠等职业编册，世代相承。

每户详细登记籍贯、姓名、年龄、人口、田产、家财等，全部记录在册。

军户负责兵役，民户承担赋税劳役，匠户种类繁多，包括手工业的匠户、煮盐业的灶户，甚至娱乐业的乐户等。

各类户籍世代承袭，严禁私自逃亡或更改户籍！

如今是洪武十三年，按原本历史记载，赋役黄册制度尚未正式推行。

但事实并非如此，任何政令的制定与实施，都不可能今日提议，明日便全国施行。

在正式推行前，朝廷需经过长期商议，甚至在某些地区先行试验，观察效果后，再全面推广。

赋役黄册制度也不例外。历史上，洪武十四年正月是其全国推行的起始时间。