第205章 公司启动 “全球艺人培养计划”，多元化布局（2/2）

公司邀请全球娱乐行业的 “顶尖人才” 组成 “导师天团”，涵盖 “音乐制作人、影视导演、舞蹈编舞、经纪人、时尚造型师” 等领域，为新人提供 “一对一” 的专业指导。

音乐领域：包括曾为碧昂斯、泰勒?斯威夫特制作专辑的美国制作人，尼日利亚 afrobeat 风格创始人，中国国风音乐制作人；

影视领域：有奥斯卡提名导演、韩国知名影视剧编剧、印度宝莱坞导演；

综合发展：邀请全球知名经纪人（如曾运作贾斯汀?比伯职业生涯的团队）指导 “艺人定位与职业规划”，时尚造型师（合作过巴黎时装周的设计师）负责 “艺人形象打造”。

这些导师不仅提供 “技能指导”，更能为新人 “链接行业资源”—— 例如，非洲歌手阿米娜的导师（尼日利亚 afrobeat 制作人），将她推荐给 “非洲音乐教父” 费米?库蒂，促成两人的合作单曲；中国歌手林晓月的导师（国风音乐制作人），为她争取到 “敦煌文化推广歌曲” 的演唱机会。“导师的价值，不仅是‘教技巧’，更是‘带新人进入全球行业圈层’，让他们少走弯路。” 导师团队负责人说。

公司与flix、spotify、tiktok、youtube 等全球顶级流媒体平台达成 “战略合作伙伴关系”，为新人提供 “专属曝光资源”，避免 “新人作品‘酒香也怕巷子深’” 的困境。

音乐新人：在 spotify 开设 “晚星娱乐全球新人专区”，为新人单曲提供 “首页推荐、个性化歌单收录”；与 tiktok 合作 “‘新人挑战赛’”，例如为阿米娜的《非洲之梦》发起 “# 非洲鼓点挑战”，鼓励用户模仿歌曲中的鼓点节奏拍摄短视频，带动歌曲传播；

影视新人：为新人争取flix “新人演员扶持计划” 的资源，例如推荐欧美演员杰克参演flix 的 “青年题材短剧”，亚洲演员佐藤芽衣参与 “中日合拍网剧”；

综合内容：在 youtube 为新人打造 “个人纪录片频道”，记录 “新人成长过程”，例如拍摄阿米娜 “从尼日利亚小镇歌手到冲进音乐榜单” 的故事，林晓月 “学习古筝、创作国风歌曲” 的日常，通过 “真实故事” 吸引观众关注，建立 “艺人与粉丝的情感连接”。

这种 “平台深度合作” 的模式，让新人能快速 “触达全球观众”。例如，美国舞者莉娜的 “环保舞蹈” 系列视频，通过 tiktok 的 “全球推荐算法”，在 10 天内获得超 2 亿播放量，吸引多家国际品牌（如环保服饰品牌）主动寻求合作；阿米娜的《非洲之梦》通过 spotify 的 “非洲音乐全球推广计划”，进入 “全球流行歌单”，播放量突破 1000 万次。

公司将 “全球艺人培养计划” 与 “影视、非遗、公益等跨领域项目” 联动，为新人提供 “多元化的作品输出渠道”，同时借助公司现有 ip 资源 “快速提升新人知名度”。

影视联动：选拔优秀新人参演公司的影视项目，例如邀请非洲歌手阿米娜为《星际丝路》非洲地区推广曲献声，亚洲演员林晓月参演 “国风古装剧”，欧美舞者莉娜参与 “歌舞题材电影” 的编舞与演出；同时，让新人参与 “影视原声创作”，例如中国歌手林晓月为 “国风古装剧” 创作并演唱主题曲，英国演员杰克为 “青年题材短剧” 录制旁白，实现 “艺人与影视 ip 的双向赋能”—— 影视项目借助新人的 “文化特色” 吸引目标受众，新人则依托影视 ip 的 “流量热度” 提升知名度。

非遗联动：结合 “晚星艺术基金” 的非遗项目，为新人打造 “非遗 + 艺术” 的特色作品。例如，安排南非舞者扎哈拉与 “非洲木雕非遗传承人” 合作，将 “木雕图案的线条美感” 融入舞蹈编舞，创作 “《木语舞魂》非遗主题舞蹈”，在 “全球非遗数字库” 线上展演；邀请中国歌手林晓月与 “苏绣非遗传承者” 合作，拍摄 “苏绣元素 mv”，让 “苏绣的细腻质感” 与 “国风音乐的意境” 深度融合，既推广非遗文化，又丰富新人的作品内涵。

公益联动：为新人对接 “全球公益项目”，通过 “公益活动 + 艺术创作” 建立 “正能量艺人形象”。例如，组织全球新人参与 “联合国儿童基金会‘艺术点亮童年’项目”，阿米娜为非洲贫困儿童创作 “励志歌曲”，莉娜设计 “环保主题舞蹈课程” 教给欠发达地区儿童，林晓月捐赠 “国风音乐专辑义卖款” 用于儿童艺术教育，这些公益行动不仅提升 “艺人社会价值”，也通过 “公益曝光” 进一步扩大新人的全球影响力。

“全球艺人培养计划” 首期选拔于 2052 年 1 月启动，至 6 月完成培养并推出首批作品，50 名新人（涵盖 20 名歌手、15 名演员、15 名舞者）中，已有 12 人凭借 “文化特色 + 国际流行” 的作品在区域市场获得突破，其中 3 人进入 “全球新人关注度榜单”，验证了 “定制化培养方案” 的有效性。

阿米娜的首支单曲《非洲之梦》上线后，不仅冲进尼日利亚、南非等 5 国音乐榜单前十，还获得 “非洲音乐大奖‘年度最佳新人单曲’提名”，成为 “2052 年上半年最受关注的非洲新人”。歌曲的成功，源于 “非洲鼓点 + 电子流行” 的独特风格 —— 约鲁巴语主歌传递 “本土情感”，英语副歌引发 “国际共鸣”，乌德琴的音色成为 “标志性记忆点”，甚至被欧美音乐平台列为 “‘非洲元素流行化’的标杆案例”。

凭借歌曲热度，阿米娜接到 “非洲最大音乐节‘afro nation’” 的演出邀请，与 “非洲音乐教父” 费米?库蒂同台表演；同时，公司为她量身打造的 “‘非洲之梦’小型巡演” 在非洲 10 国开启，场均观众超 3000 人，巡演周边产品（如印有 “非洲鼓点图案” 的 t 恤、乌德琴造型的饰品）销量突破 5 万件，形成 “音乐 + 演出 + 衍生品” 的初步商业闭环。“我从来没想过，用家乡的语言和乐器唱歌，能被这么多人喜欢。” 阿米娜在巡演采访中说，“是这个计划让我明白，我的‘非洲根’不是‘限制’，而是‘最珍贵的礼物’。”

林晓月的首支单曲《墨色流韵》在国内上线后，迅速登上 “国风音乐榜榜首”，播放量突破 2 亿次；在海外流媒体平台，歌曲通过 “spotify 国风专区推荐”，吸引大量 “中国文化爱好者” 关注，英语字幕版 mv 在 youtube 播放量突破 500 万次，不少海外网友留言 “第一次听到‘古筝 + r&b’的组合，太惊艳了！”“歌词里的‘空山新雨后’，让我想去中国看看敦煌。”

借助歌曲热度，林晓月受邀担任 “敦煌文化全球推广大使”，为 “敦煌文化海外巡展” 创作并演唱推广曲《敦煌谣》；同时，她与 “国际钢琴家” 郎朗合作，将《墨色流韵》改编为 “古筝 + 钢琴” 合奏版，在 “全球古典音乐盛典” 上表演，让 “国风音乐” 与 “古典音乐” 跨界融合，进一步扩大 “国风流行” 的国际影响力。目前，林晓月的首张个人专辑《古韵新声》已进入筹备阶段，专辑将收录 “融合京剧、昆曲、古筝等多种非遗元素的流行歌曲”，计划在全球 20 个国家同步发行。莉娜的 “环保舞蹈” 系列短视频在 tiktok 累计播放量突破 10 亿次，# 莉娜环保舞蹈 #话题讨论量超 500 万次，成为 “2052 年上半年最火的‘舞蹈 + 公益’ip”。她的舞蹈作品不仅 “视觉冲击力强”，更通过 “废弃材料服装”“环保议题动作设计” 传递 “可持续发展理念”，吸引 “联合国环境规划署” 邀请她担任 “全球青年环保大使”，参与 “世界环境日” 全球直播活动。

基于 “环保舞者” 的标签，莉娜与 “环保服饰品牌 patagonia” 达成合作，共同设计 “‘舞蹈环保’系列服装”—— 采用再生面料制作，服装图案融入 “她舞蹈动作的线条元素”，部分销售收入用于 “青少年舞蹈教育公益项目”；同时，她的个人舞蹈专场 “《地球之舞》” 在欧美 15 国开启巡演，巡演现场设置 “环保互动区”，观众可捐赠废弃衣物，由设计师改造成 “舞蹈道具”，让 “环保理念” 贯穿 “演出全流程”。莉娜的成功证明，“个性化标签 + 社会价值” 的组合，能让新人在 “竞争激烈的欧美市场” 快速找到 “独特定位”。

“全球艺人培养计划” 首期成果的发布，在全球娱乐行业引发广泛关注。《好莱坞报道者》发文称，“晚星娱乐的这一计划‘打破了‘娱乐工业化复制’的桎梏，为‘全球艺人培养’提供了‘文化驱动’的新范式 —— 不再是‘让新人适应市场’，而是‘让文化特色创造市场’”；《 billboard》杂志则评价，“阿米娜、林晓月等新人的成功，印证了‘本土文化 + 国际流行’的巨大潜力，或将引发‘全球娱乐公司对文化特色艺人的争夺’”。

多家国际娱乐公司开始 “效仿这一模式”—— 环球音乐在非洲设立 “本土音乐培养中心”，索尼影视启动 “‘文化融合’演员选拔计划”，甚至韩国 sm 娱乐也调整 “海外艺人培养策略”，增加 “本土文化元素的融入”。“晚星娱乐的计划，让整个行业意识到，‘全球化’不是‘同质化’，而是‘多元化的共生’。” 国际唱片业协会（ifpi）负责人在采访中说。

与此同时，晚星娱乐团队收到了系统提示：

【检测到 “全球艺人培养计划” 首期成功落地，50 名新人中 12 人实现区域市场突破，3 人进入 “全球新人关注度榜单”，计划获得全球娱乐行业的高度认可，推动 “文化特色艺人培养” 成为行业新趋势，触发 “全球艺人培养重大成果” 奖励。】

【获得奖励：积分

点、爱意值

点（来源包括全球娱乐行业的认可、合作平台的肯定、新人及粉丝的感谢）。当前剩余生命值：7791 天 5 小时（此前 7636 天 5 小时 + 155 天 = 7791 天 5 小时）。】

【解锁新任务：【1 年内，推进 “全球艺人培养计划” 二期升级，核心内容包括：1. 新增 “拉美、中东” 两个区域的选拔中心，将计划覆盖范围扩展至六大洲；2. 启动 “全球艺人跨国合作项目”，组织不同地区新人共创 “跨文化作品”（如 “亚洲 + 非洲歌手合作单曲”“欧美 + 拉美舞者合作舞蹈”）；3. 搭建 “全球艺人粉丝运营平台”，为不同地区新人提供 “本地化粉丝互动工具”，提升 “艺人与粉丝的粘性”；4. 与 “全球艺术院校” 合作，开设 “艺人培养特色课程”，将 “文化融合培养理念” 纳入 “专业教育体系”，形成 “产学研一体化” 的培养模式。】

面对新任务，晚星娱乐团队制定了 “二期升级计划”，核心目标是 “从‘单一艺人培养’升级为‘全球文化生态构建’”—— 通过 “扩大覆盖范围、推动跨国合作、深化粉丝运营、链接教育资源”，让 “全球艺人培养计划” 不仅是 “公司的艺人储备项目”，更成为 “推动全球文化交流的平台”。

在 “新增区域选拔” 方面，团队已开始调研 “拉美、中东” 的娱乐市场与文化特色 —— 计划在拉美墨西哥、巴西，中东阿联酋、土耳其设立选拔中心，重点挖掘 “拉美 salsa（萨尔萨舞）、中东传统音乐‘oud（乌德琴）’” 等非遗技艺与现代艺术的融合潜力；在 “跨国合作项目” 中，首批将推动 “中国歌手林晓月与非洲歌手阿米娜合作‘国风 + 非洲节拍’单曲”，“美国舞者莉娜与拉美舞者合作‘街舞 + salsa’舞蹈”，让不同地区的文化通过 “艺人合作” 碰撞出 “新火花”；在 “粉丝运营平台” 建设上，将开发 “多语言互动功能”，例如为非洲粉丝提供 “当地语言的艺人直播翻译”，为亚洲粉丝设计 “国风元素的粉丝应援道具”，让 “粉丝互动” 更 “本土化、有温度”。

“我们的终极目标，不是培养‘多少个国际巨星’，而是搭建一个‘全球文化交流的生态’—— 让非洲的鼓点能与中国的古筝共鸣，让拉美的舞步能与欧美的街头舞融合，让不同地区的年轻人通过‘艺术’相互理解、相互欣赏。” 晚星娱乐 ceo 在二期计划发布会上说。

当阿米娜与林晓月在录音棚里，用约鲁巴语与中文共同哼唱 “文明共生” 的旋律；当莉娜与拉美舞者在舞台上，用街舞与 salsa 演绎 “跨文化的律动”，“全球艺人培养计划” 早已超越 “娱乐公司项目” 的范畴，成为一场 “用艺术连接世界的文化实践”。而这，正是晚星娱乐在全球化布局中，最珍贵的 “核心价值”—— 用文化为纽带，让娱乐不止于 “娱乐”，更成为 “跨越国界的共鸣与传承”。