第82章 “公开维护” 的假象，强化 “他是唯一依靠” 的认知（2/2）

可她不知道，这场 “公开维护” 的戏码，从一开始就是周凯精心设计的。上周他交给凌薇薪工单时，明明看到了 “加急” 标注，却故意不提醒她 “需要监督提醒同事”，就是为了制造 “监督失误” 的问题；开会时领导批评凌薇薪，也在他的预料之中 —— 他就是要先让凌薇薪陷入 “被指责” 的困境，再以 “保护者” 的姿态站出来，让她彻底依赖自己。

更让周凯满意的是，这场 “维护” 彻底断了凌薇薪向其他同事寻求支持的可能。周三下午，凌薇薪在茶水间接水时，小林犹豫了很久，还是小声跟她说：“薇薪，有件事我想跟你说…… 上次李姐的工单失误，我好像看到周主管早就知道‘加急’标注了，他会不会是故意……”

“你别乱说！” 凌薇薪立刻打断她，语气带着明显的不满，“主管怎么可能故意？上次会议他还帮我解围，替我承担责任，他是真心对我好，你别用恶意揣测他。”

小林被她的反应吓了一跳，张了张嘴，最终还是没再说话，默默转身走了。凌薇薪看着她的背影，心里还在生气 —— 小林怎么能这么想主管？主管明明是最关心自己的人，怎么会故意制造问题？

从那以后，再没有同事跟凌薇薪提过 “周凯可能有问题” 的话。大家渐渐发现，凌薇薪对周凯的信任已经到了 “不容置疑” 的地步，只要有人说周凯一句不好，她就会立刻反驳，久而久之，同事们也懒得再跟她多言，对她的疏离又深了一层。

而凌薇薪对此毫无察觉。她每天依旧提前到公司帮周凯泡咖啡，下班后帮他处理私人事务，周末去他家照顾猫咪，甚至主动说 “主管，以后部门的工单监督工作，我每天跟您汇报一次，免得再出问题”—— 她觉得，只有这样，才能不辜负周凯的 “保护”，才能对得起他的 “真心”。

晚上回家，凌薇薪看着手腕上的旧手表，想起周凯在会议上替她说话的样子，心里满是温暖。她在日记里写下：“今天小林误会主管，还好我及时反驳了。主管是真心对我好，上次会议还帮我解围，我以后要更听主管的话，不能让他失望。”

字迹里满是坚定，完全看不出她曾被周凯设计。她合上书，看着窗外的夜空，心里默默想着：“有主管这么好的领导，是我的幸运。以后不管遇到什么困难，只要跟着主管，就一定能解决。”

她不知道，自己早已在周凯的 “公开维护” 假象里，彻底失去了分辨是非的能力，彻底断绝了与他人的信任，只能像藤蔓一样，紧紧缠绕着周凯这根 “唯一的依靠”，再也无法独立生长。而周凯，正躲在这层 “保护者” 的伪装下，一步步将她拖进更深的控制深渊。