第52章 空降CEO的震撼教育（2/2）

傅说深吸一口气，上前一步。他知道，这是他的就职演说，也是立威之战。他不能怯场。

他没有直接反驳贵族，而是面向武丁，侃侃而谈：“臣，傅说，谢大王知遇之恩。臣不敢妄称圣人，唯知‘务实’二字。大王既以国事相托，臣必竭尽全力。当前公司……呃，国家面临的主要问题，臣粗略总结如下：一，内部管理流程冗长，各部门（诸侯、卿士）协同效率低下，政令出不了宫门；二，绩效考核（祭祀、征伐、贡赋）体系僵化，无法有效激励；三，生产成本（民生）过高，底层员工（平民、奴隶）积极性不足；四，竞争对手（方国）频繁骚扰，品牌形象（国威）受损……”

他一口气列出了七八条痛点，条条戳中要害，语言半文半白，还夹杂着一些武丁能听懂的现代词汇（武丁：嗯，不愧是先王推荐的人才，说话就是时髦！）。

朝臣们从一开始的不屑，慢慢变得惊讶，最后陷入沉思。这家伙……好像真有点东西？不是光会夯土啊？

傅说最后总结：“故而，臣请大王授权，推行新政。核心在于：精简流程、明确权责、强化考核、鼓励生产、强化武备。具体方案，臣将于三日内提交详细计划书。”

武丁听得心花怒放：“准！全力支持！要人给人，要资源给资源！傅相，你就是孤聘来的ceo，放手去干！谁不配合，就是跟孤过不去！”

退朝后，武丁特意把傅说叫到办公室（密室）。

“爱卿啊，刚才表现不错！”武丁亲热地拍着傅说的肩膀，“别看那帮老家伙现在不吭声，背后肯定使绊子。以后咱们就是战友了！”

傅说感动之余，也有些忐忑：“大王如此信任，臣万死难报。只是改革必然触动利益，阻力恐怕……”

武丁大手一挥，模仿着梦里神人的语气：“我看好你哦！放心大胆地去干！技术层面你负责，意识形态（祭祀、托梦）层面我负责！咱们君臣合力，其利断金！争取三年内让公司估值翻番，成功在天下这个大盘里‘上市’！”

傅说虽然不太懂“估值”、“上市”是啥，但大概明白是让国家强大的意思，顿时热血沸腾：“老板放心！看我操作！必不辜负您的a轮……呃，天恩！”