第236章 补一块短板（2/2）
你是没瞧见咱拍头一部戏那会儿多费劲！连个像样的演员都凑不齐，
你姑姑为了攒剧组，天天跑东跑西，求爷爷告奶奶的，跟人饭桌上喝了多少回酒，那才把人凑齐了。”
想起去年的难处，老妈叹了口气：“所以这会儿真不能分，
经纪这块儿还得跟制作搁一块儿干——不然下次再拍新戏，又得跟无头苍蝇似的找人，那哪行啊？”
至于业务垂直的事儿，她摆了摆手，说得特明白：“你之前说的‘业务是不是只盯着一个路子’，咱显然不是啊！
去年拍的《金枝欲孽》是宫斗戏，今年要开的《亮剑》是打仗的正剧，
还有《浪漫满屋》是谈恋爱的甜剧，这仨压根不是一个路子。
咱现在是啥好拍、啥能立住牌子就拍啥，还没到‘只盯着一个坑刨’的时候呢！”
说完，她又笑着补充：“反正妈就懂一个理儿——啥时候干啥事儿，
现在市场没成熟，圈子又乱，先把经纪跟制作攥一块儿，省得自个儿跟自个儿较劲；等往后规矩了，再分也不迟。”
老妈手里攥着刚擦完嘴的纸巾，忽然想起啥似的，
转头冲杨皓叮嘱：“哎对了，皓皓，你回头抽个空瞅瞅去，
那部《浪漫满屋》的名儿啊，好像改成《枕水人家》了，别到时候你看剧本还记着老名儿，跟人对接错了。”
杨皓正用牙签剔着牙，听这话抬了抬头，满不在乎地摆手：“嗨，没事，回头我翻剧本的时候留意下就成，错不了。”
其实这会儿在内容这块儿，不光老妈，连姑姑跟赵智勤都实打实认杨皓——先前拍《金枝欲孽》，
杨皓提的那几个改剧情的点子，后来都成了剧里的爆款桥段；
这次《亮剑》选角，他说“得找个眼神带劲儿的老戏骨”，姑姑跑了三趟才把人请过来，
现在仨人心里都门儿清，杨皓看内容的眼光比他们准，
但凡他说“这戏能拍”“这名儿得改”，他们基本不打磕巴就应，压根不瞎掺和。
老妈喝了口温水，语气沉了点：“咱现在公司刚起步，说白了还是个小打小闹的摊子，
人不多、事儿也没那么杂，但有些规矩得提前琢磨着立——就是你之前说的那‘制衡制度’，得早点搭起来。”
她指了指桌上的空盘子，打了个实在的比方：“就跟家里过日子似的，
得提前说好谁买菜谁做饭，不然到时候都等着对方动手，准得饿肚子。
公司也一样，现在不把‘谁管选角’‘谁定预算’这些道道捋清楚，等往后项目多了、招人多了，
部门之间准得掐起来——你想推这个艺人，他想压那个成本，到时候各说各的理，那活儿还咋干？”
杨皓听着点头，老妈又补了句，语气里带着老辈人的稳妥：“咱不图一步到位，但得先把架子搭起来，
哪怕简单点也成，总比往后乱了套再捋强——到时候真闹得鸡飞狗跳，再想找补可就费劲了。”
在管理公司这块，杨皓还是非常佩服老妈的，前世公司那么艰难，也没见有人在公司闹。
老妈继续说道：“管理公司没有“最优解”，只有“最适配解”。
合并是“效率优先”的选择——适合资源有限、需求单一、能控风险的公司，用内部闭环快速起量；
分开是“专业优先”的选择——适合追求质量、业务多元、能独立拓展的公司，用外部分工突破瓶颈。
本质上，两者的关系就像“工厂与销售部”：小工厂刚起步时，自己卖货能省渠道费；
但当工厂做大、产品品类变多，就需要专业销售团队对接更广阔的市场。
关键不在于“分或合”，而在于“是否匹配自身能力”。
能让“内容”与“艺人”互相成就，而非互相掣肘，就是最好的模式。
这个是动态平衡，不是定了规矩就一成不变了。”
杨皓听老妈说这话，心里头更佩服了。
前世公司最难那会儿，资金链都快断了，员工工资拖了俩月，也没见谁闹情绪、撂挑子，
更没人背地里嚼舌根，全靠老妈凭着实在劲儿把人心拢得稳稳的。
这会儿听她聊管理，更是觉得比那些商学院教授讲的还透彻。
老妈慢悠悠接着说：“管公司这事儿啊，哪儿有啥‘最好的法子’？
全看哪套路子跟咱自己的摊子合得来——合得来的才是顶用的，
跟你穿鞋似的，别人穿舒服的鞋，你脚大穿不上，那不白搭？”
她接着掰扯：“就说那‘合一块儿干’吧，说白了就是先顾着‘快’
要是公司刚起步，手里没多少资源，想拍个戏都得跟人借设备，
那经纪跟制作搁一块儿，能省不少瞎折腾的功夫，自个儿人对接自个儿人，
不用跟外头扯皮，赶紧把活儿干出来、把名气打出去，这才是正经的；
可要是公司做大了，想拍的戏从宫斗到打仗再到谈恋爱，啥类型都有，
艺人也有实力派、流量派，那再攥一块儿就容易拧巴，
不如拆开来，制作的专心拍好东西，经纪的专心给艺人找好路子，各干各的专业活儿，反而能突破瓶颈。”
老妈顿了顿，又打了个实在比方：“这俩的关系啊，就跟胡同里开小厂子似的。
老张头刚开酱油厂那会儿，就夫妻俩加个学徒，哪儿雇得起销售？
自个儿蹬着三轮儿给胡同里的小卖部送货，跟老板砍价、记账本全是自个儿来，能省不少渠道费，不至于刚开张就赔本；
可后来他厂子做大了，不光卖酱油，还做醋、做酱菜，
再自个儿跑销路就忙不过来了，赶紧雇了俩懂行的销售，跑批发市场、对接大超市，货才铺得越来越广。”
“所以啊，关键不在‘分’还是‘合’，在咱自己能不能扛得住、能不能玩得转。”
老妈淡淡的口气说：“要是合一块儿，能让拍的戏越来越好看，艺人也越来越火，那咱就合；
要是分开来，能让制作的出精品、经纪的带好艺人，那咱就分。
只要不让‘拍东西’跟‘捧艺人’互相拖后腿，反而能互相帮衬着变好，那就是最好的法子。”
她又补了句，怕杨皓听不明白还钻牛角尖：“而且这不是说定了规矩就一劳永逸了。
就跟你长个儿似的，小时候穿的小褂子，三年级穿正好，五年级再穿就勒得慌，不得跟着换衣裳？
公司也是这理，今年合着干顺，明年市场变了、咱规模大了，可能分着干更顺，那就得跟着调，不能一根筋走到底。
这叫啥？这叫跟着情况变，找最合衬的法子！”
杨皓听得心里透亮，跟之前家教用例题讲透数学公式似的，
本来还琢磨不透的“分合”难题，让老妈用“穿鞋”“开厂子”“长个儿”这些大白话一唠，立马就通了。