第695章 五方会议·布局（2/2）

陈雪茹问：“韩总，您说接班人培养，是指......”

“二代培养。”韩风坦然地说，“在座的各位，有的有孩子，有的没有。但风华的未来，不能只靠我们这一代。我计划从明年开始，选拔一批优秀的年轻人，包括我们的子女，也包括外部人才，进行系统培养。五年后，他们要能进入中层；十年后，要能挑起大梁。”

周晓白轻声说：“这个计划很长远。”

“企业要做百年老店，就必须有百年规划。”韩风说，“今天这个会，就是百年规划的第一步。”

会议开了整整一上午。每个细节都反复推敲，每个安排都充分讨论。

中午，大家在四合院简单用餐。饭后没有休息，继续开会。

下午的议题更具体：各板块的股权激励方案、管理团队组建、三年发展规划、风险控制机制......

直到夕阳西下，会议才接近尾声。

韩风合上文件夹：“今天的会议就到这儿。大家回去消化一下，下周我们开第二次会，敲定细节。然后，逐步向管理层和员工传达。”

众人起身，都有些疲惫，但眼神明亮。

方婷说：“韩总，谢谢您的信任。我一定不负所托。”

苏雅娴也说：“我会努力的。”

陈雪茹最直接：“韩总，您就等着看成绩吧。”

周晓白只是微笑，握住韩风的手。

韩梅作为大姐，最后发言：“小风，爸妈知道你这个决定吗？”

“下周回老家告诉他们。”韩风说，“大姐，你放心，爸妈会理解的。”

送走众人，四合院里只剩下韩风和周晓白。

夕阳的余晖洒满庭院，枣树的影子拉得很长。

“累吗？”周晓白问。

“累，但值得。”韩风长舒一口气，“晓白，今天这个会开完，我心里一块大石头落地了。”

“我看出来了。”周晓白温柔地说，“韩风，你做得对。一个企业，不能永远依赖创始人。早点交棒，早点培养接班人，企业才能长久。”

“是啊。”韩风感慨，“我今天说的百年规划，不是空话。我真希望，一百年后，风华还在，还在做有价值的事，还在为国家做贡献。”

“一定会的。”周晓白依偎在他怀里，“因为你打下了好基础，找对了接班人。”

两人站在院子里，看着夕阳慢慢沉入西山。

天边泛起晚霞，绚丽多彩。

就像他们的人生，经历了风雨，终见彩虹。

“晓白，等这一切安排妥当，我们就去旅行。”韩风轻声说，“先去南极看企鹅，然后去北极看极光。把年轻时没时间看的风景，都看一遍。”

“好。”周晓白微笑，“不过韩风，我觉得你退不下来。你这种性格，永远会找新的事情做。”

“被你看穿了。”韩风笑了，“我是打算退出一线管理，但不是什么都不做。我还有个梦想——”

“什么？”

“写一本书。”韩风说，“不写商业秘籍，不写成功学，就写我这三十年看到的人，经历的事，得到的感悟。给年轻人一点参考，一点启发。”

“这个想法好。”周晓白眼睛亮了，“我来帮你整理。”

“那说定了。”

夜色渐浓，四合院里亮起灯火。

温暖的光，照亮了青砖灰瓦，也照亮了前行的路。

韩风知道，今天这个会议，是一个时代的结束，也是另一个时代的开始。

他这一代人，完成了历史使命。

接下来，该下一代人上场了。

而他能做的，就是搭建好舞台，培养好演员，然后，退到幕后，静静地观看。

看他们演绎新的传奇，创造新的辉煌。

这就是传承的意义。

不是结束，而是延续。

不是告别，而是新生。

韩风握紧周晓白的手，两人相视一笑。

前路漫漫，但方向已定。

他们可以安心了。