第429章 他终于关了那个PPT（1/2）

那一串乱码般的加密号码在屏幕上跳动，像是一颗不安分的心脏。

林夏没有立刻接听，指尖在桌面上无声地敲击了两下，视线越过手机，投向了更远处的主控大屏。

那里，才是真正的战场。

昨天寄出的那三份档案袋，就像三颗投入深潭的石子，涟漪终于扩散成了巨浪。

后台追踪数据显示，市总工会信访办的签收状态变更为“已归档”后的四十八小时内，那个平时冷清的部门会议室预订记录异常密集——连续三次闭门会议，级别一次比一次高。

更有趣的是签到表。

作为该辖区的纳税大户，前东家所属集团的工会代表本该是座上宾，但那个名字后面连续三次备注了“病假”。

“心虚了。”林夏抿了一口有些发涩的凉水，系统界面随之展开。

不需要额外的窃听器，大数据的异常波动就是最好的供词。

该集团内部网络访问日志显示，近两周内，合作心理咨询机构的预约入口点击量同比暴涨317%。

词云分析中，“抑郁”退居二线，加红加粗的高频词变成了“亲子关系紧张”和“孩子不理我”。

那些在会议室里挥斥方遒的高管，回到家面对紧闭的房门时，也不过是个无措的中年人。

林夏调出一个早已准备好的简报模板，将这组触目惊心的上升曲线填入，并在底部附上了一行小字分析：“当你的员工不再害怕失业，而是害怕回家，你的管理体系就已经崩塌。”

邮件群发键按下。

收件人：全国五百强企业hr总监。

邮件标题简单粗暴——《今年最贵的离职成本，可能来自你家孩子的一句话》。

“这招‘围魏救赵’玩得溜啊。”阿哲咬着半块全麦饼干凑过来，手指在自己的平板上飞快滑动，“不过，隔壁那家‘友商’也没闲着，正忙着捡漏呢。”

他把平板投屏到主画面。

前东家的死对头公司，此刻正大张旗鼓地搞“心理安全日”。

媒体通稿里，员工们闭着眼坐在昂贵的工学椅上冥想，岁月静好得像个修道院。

“装什么大尾巴狼。”阿哲嗤笑一声，嘴角沾着饼干屑，“上个月刚裁了两千人，这会儿开始立佛系人设了？”

他按下回车键。

一个看似人畜无害的互动h5页面，被伪装成内部福利链接，悄悄流进了各大行业社群。

页面很简单，只有一张时间轴动态图。

用户手指在屏幕上滑动的瞬间，画面上正在“微笑冥想”的员工，随着时间轴的推移，背景里的工位逐渐变空，最后只剩下一个抱纸箱的背影。

数据源抓取自该公司过去三年的裁员公告与股价波动图，精准重合。

阿哲设计的交互极损——滑动速度越快，裁员速度越快。

不到十分钟，那个原本用于炫耀“企业关怀”的h5，变成了大型“赛博算命”现场。

“公关部反应挺快，物料全下架了。”阿哲拍拍手里的碎屑，“但截图已经满天飞了。现在全网都在玩‘找茬’，看谁家宣传片里的员工还活着。”

办公室另一侧的显示器里，传来了法槌敲击的声音。

顾沉舟正在出席条例草案的公众听证会直播。

现场气氛紧绷得像拉满的弓弦。

前东家的法律顾问推了推金丝眼镜，语气咄咄逼人：“申请人声称因抑郁症申请调岗，但无法提供确切的病理诊断。我们有理由怀疑，这是一种逃避绩效考核的手段。”

那个连线的程序员缩在镜头角落，眼圈发黑，嘴唇嗫嚅着说不出话。