第439章 你们开会，我们也在开会（1/2）

【检测到前东家董事会将于明日上午九点召开紧急闭门会议。】

【核心议程二：‘关键人员责任界定’——拟定背锅名单，范围锁定为执行层总监及以下。】

“想搞‘丢卒保车’？”林夏眼底划过一丝冷意，指尖在桌面上无意识地画着圈。

这是她思考时的惯性动作，通常意味着有人要倒霉了。

这套路她熟得让人心疼。

高层制定在大方向上错误的战略，中层拼命填坑却无力回天，最后崩盘了，高层两手一摊表示“执行不到位”，再把中层祭天，顺便还能给外界一个“勇于整改”的虚假交代。

“既然他们想找人负责，那我们就帮他们把‘责任’这笔账算得清清楚楚。”

林夏没有废话，直接拉过键盘，十指翻飞。

她没有去黑对方的会议室麦克风，而是调取了近三年所有被“优化”项目的决策链路数据。

oa系统的审批流、邮件抄送的层级、会议纪要的签字栏，这些看似枯燥的行政留痕，此刻成了最诚实的证人。

两个小时后，“反击者联盟”官网首页悄无声息地更新了一个名为“责任齿轮图”的动态模块。

这是一个巨大的、咬合精密的机械结构图。

每一个齿轮代表一个管理层级，齿轮越大，代表职级越高。

用户只要把鼠标悬停在任意一个代表“裁员指令”的小齿轮上，系统就会自动亮起红线，向上追溯——是谁发起的动议，是谁审批的预算，又是谁在最终的“同意”栏里签下了那个龙飞凤舞的名字。

“这才是真正的‘全链路闭环’。”林夏轻笑一声，点击发布，“别让执行者替决策者背十字架。”

隔壁的阿哲突然骂了一句脏话，打破了键盘的敲击声。

“真够鸡贼的！他们开始搞‘物理格式化’了。”阿哲把屏幕转向林夏，上面显示着几个大厂内部群的截图。

行政部刚发了红头文件，要求全员配合“信息安全自查”，实则是强制要求员工删除含有公司负面信息的聊天记录，甚至连团建的大合影都要回收销毁。

“这是要把这几年的‘血汗史’都没收啊。”阿哲冷哼一声，从兜里摸出一根棒棒糖塞进嘴里，腮帮子鼓起一块，“行，想玩‘记忆清除’是吧？那我就给你们上个‘区块链脑白金’。”

他噼里啪啦地敲入一串指令，在社群里推送了一项新功能——“反遗忘协议”。

只要员工授权，后台插件就能一键抓取微信、钉钉里的关键工作记录，直接加密打包，上传到分布在全球各地的去中心化存储节点上。

“哪怕他们的服务器炸了，这些数据也会像蟑螂一样，在世界的某个角落顽强地活着。”阿哲得意地弹了一下屏幕。

屏幕右下角的数字开始疯狂跳动，短短二十分钟，备份请求突破了两万份。

当进度条走到尽头，阿哲特意设置的彩蛋跳了出来：屏幕上绽开一朵像素烟花，伴随着一行温暖的宋体字——【你的记忆，已进入公共存档预备区。

历史不容篡改，汗水也是。】

就在这时，顾沉舟挂断了一个漫长的电话，脸色沉稳得像是一尊精密的石膏像。

“消息确切。”他推了推眼镜，声音毫无波澜，“监管机构正在起草《企业社会责任信息披露指引》，目前的草案里，关于‘员工权益’的部分只有寥寥几句套话，完全没提裁员影响评估。”

他从公文包里抽出一份连夜赶出来的文件，那是他联合五位顶尖劳动经济学家起草的《补充建议稿》。

“既然要披露社会责任，那就得动真格的。”顾沉舟指着其中的核心条款——“人力成本波动透明度指标”，“我建议强制披露：每裁掉10%的员工，高管层的薪酬总包变化比例是多少。我们要看看，到底是‘共克时艰’，还是‘杀鸡取卵’供养金字塔尖。”

这份建议稿没有走常规信访渠道，而是通过一场高规格的学术研讨会，直接递到了政策起草组专家的手里。

附录里，正是林夏整理的那份“感恩溢价指数”真实案例集，数据详实得让人无法反驳。