第127章 福利反噬？林辰的首次危机（1/2）

晚自习的铃声刚落，林辰正对着系统面板规划下周的员工福利，前排的赵磊突然转过椅子，脸色带着难掩的焦灼：“辰哥，不对劲，张薇他们几个今天刷题的时候频频出错，就连上次稳拿班级前三的李涛，数学模拟卷都错了三道基础题。”

林辰指尖一顿，眉头瞬间皱起。

这几天为了冲刺月考，他给“核心员工”们批量发放了“高效记忆buff”“专注时长翻倍”等福利，按系统说明，这些福利能让学习效率提升30%，可现在的情况完全背离预期。

他立刻调出系统后台，原本亮着绿光的员工状态栏里，张薇、李涛等五人的图标竟都变成了淡黄色，旁边标注着【福利过载·精力透支】的提示。

“怎么回事？”林辰心头一沉，连忙点开详情页。

系统弹出的解释让他瞳孔微缩：“宿主短期内密集发放高强度福利，超出员工身体负荷阈值，导致神经紧绷过度，出现注意力涣散、记忆紊乱等反噬症状，若持续48小时未缓解，将影响后续学习状态稳定性。”

这是他重生以来，第一次遇到系统福利引发的问题。

之前无论是给陈阳发放“体育天赋加成”，还是给苏雅解锁“英语听力精通”，都是按需分配、循序渐进，从未出现过这种集中式福利导致的反噬。这次为了让团队在月考中集体突破，他急于求成，一口气给五名核心员工叠加了三项高强度福利，却忽略了他们作为高三学生的身体承受极限。

“辰哥，张薇刚才说头晕得厉害，趴在桌子上休息了，李涛也说脑子像一团浆糊，简单的公式都记混了。”赵磊的声音带着担忧，“还有三天就月考了，这要是状态回不来……”

林辰没等他说完，已经起身走向张薇的座位。女孩脸色苍白，额角沁着细汗，见他过来，勉强挤出一个笑容：“辰哥，我没事，就是突然觉得特别累，明明昨天还精力充沛的……”

“别硬撑。”林辰扶住她的胳膊，指尖触到一片微凉，“是我考虑不周，福利给得太急了。”