第174章 社团招新：解锁“团队管理”新福利（2/2）

张磊用力点头：“没问题辰哥，我听你的！”

两人正说着，一个戴着黑框眼镜、背着笔记本电脑的男生走了过来，推了推眼镜，略显腼腆地问：“请问，你们刚才说的创业项目，需要程序员吗？我擅长python和java开发，之前做过几个小的开源项目。”

林辰眼前一亮，立刻开启系统的成员属性面板——

【姓名：陈默】

【技能：编程（精通）、算法设计（熟练）、逻辑思维（优秀）】

【潜力值：89（s级潜力）】

【适配岗位：技术开发】

【契合度：92%】

“当然需要！”林辰主动伸出手，“我叫林辰，正在组建创业团队，你的技能正是我们急需的。如果你感兴趣，我们可以找个地方详细聊聊项目方向。”

陈默眼中闪过一丝惊喜，连忙握住他的手：“我知道你，高考状元！我一直想找有领导力的人一起创业，你的经历太让人佩服了。”

就在两人达成初步共识的瞬间，系统提示音再次响起：

【成功招募首位核心成员（技术岗），团队管理系统正式激活！】

【奖励：成员技能强化卡（可提升任意成员一项技能等级）、创业项目可行性分析报告模板。】

林辰心中大喜，看来这条创业之路，从社团招新这一刻起，就已经步入了快车道。他抬头看向热闹的招新广场，目光坚定而充满期待——这里不仅是社团招新的舞台，更是他组建大学“精英团队”的起点。

苏清月看着意气风发的林辰，笑着递上一张名片：“这是我的联系方式，项目构想写好后可以发给我。期待在核心部门看到你，也期待你的团队能在燕园创造奇迹。”

林辰接过名片，郑重点头：“一定不会让你失望。”

阳光透过树叶的缝隙洒在他身上，将他的身影拉得笔直。身边是信任他的兄弟，面前是志同道合的伙伴，脑海中是功能强大的系统福利。林辰知道，他的大学创业篇章，才刚刚翻开第一页，而更精彩的故事，还在后面等待着他和他的团队去书写。