第192章 福利反击：系统专属的用户留存方案（2/2）

“那商家端呢？”负责商家对接的张雪连忙追问，她手里还攥着好几个摇摆不定的商家名单。

“商家端更简单。”林辰点开系统附赠的“精准推送算法”升级包，后台的数据面板立刻跳出一串复杂的代码，“系统已经帮我们优化了推送逻辑，现在，所有入驻辰星的商家，都能免费获得精准客源匹配服务。”

“举个例子，”林辰指着一家奶茶店的后台数据，“这家店的主打产品是减脂奶茶，我们的算法会直接把它推送给校园里的健身社团、减脂打卡群，而不是漫无目的地撒网。”

“除此之外，”林辰补充道，“凡是和我们签订三个月以上合作的商家，免全年技术服务费，还能优先参与我们的校园品牌节——这可是‘校园惠’给不了的流量资源！”

方案一出，团队成员再也没有半分犹豫，立刻分头行动。

程序员们连夜升级后台，将“专属福利池”的入口嵌进平台首页最醒目的位置；推广组的成员抱着新打印的福利手册，冲进了各个教学楼和宿舍楼下；商家对接组则挨个给合作商户打电话，把新福利方案一条条念给他们听。

凌晨五点，天边泛起鱼肚白。

林辰趴在桌上，刚眯了不到半小时，就被一阵急促的手机铃声吵醒。

是陈阳打来的，声音里满是狂喜：“辰哥！爆了！后台爆了！你快来看！”

林辰一个激灵爬起来，冲到电脑前。

只见后台数据面板上，用户留存率的曲线正以肉眼可见的速度飙升，短短几个小时，已经从68%冲到了92%，而且还在持续上涨。评论区里更是一片叫好声。

“钻石级福利太香了！实习名额直接拿捏！”

“对比了一下，还是辰星的福利实在，‘校园惠’除了便宜五毛钱，啥都没有。”

“我们奶茶店昨天刚签了辰星的合作，今天就来了二十多个健身社团的订单！太牛了！”

更让林辰惊喜的是，好几个已经被“校园惠”撬走的商家，竟然主动打来电话，说要解约回归。

看着屏幕上不断跳动的数字，林辰嘴角扬起一抹笑意。

他知道，这场价格战，他们赢定了。

而这，仅仅是开始。

随着【员工福利系统】的不断升级，属于辰星科技的商业版图，才刚刚拉开序幕。