第193章 人才抉择——去留之间的考验（2/2）

“老宋，你怎么看？”王团长将电报递给宋书羽。

宋书羽仔细看完，沉默了片刻。他理解杨新民的挣扎，这恰恰证明了杨新民是有追求、有思考的技术人才，而非盲从者。

“团长，”宋书羽缓缓开口，“强行留人，留不住心，也不是我们兵团的气度。杨新民同志如果选择去油田，我们应当祝福，那同样是为国家做贡献。但是，我们也要尽最大的努力，让他看到在独立一团的价值和未来。”

“你的意思是？”

“第一，以组织的名义，正式肯定杨新民同志在支援油田工作中做出的突出贡献，给予表彰。第二，由我亲自给他回一封长电报，不谈去留，只谈独立一团未来的技术规划和对他个人的培养设想。第三，也是最关键的，我们要加快自身的技术升级和产业发展步伐，让这里同样成为能吸引人才、成就人才的沃土！”

宋书羽连夜起草电报。在电报中，他回顾了杨新民到来后给基地技术工作带来的深刻变化，阐述了基于当前基础、正在规划中的“精密加工中心”、“计量检测室”以及依托化工萌芽向“小型合成材料”延伸的蓝图。他写道：“……独立一团虽处戈壁，志在远方。我们的目标，绝非仅是维修与制造，而是探索一条适应边疆资源禀赋的、独具特色的工业化之路。这条路需要科学的头脑、严谨的态度和敢为人先的勇气。新民同志，你已在此播下科学的种子，我坚信，这里同样是你施展才华、实现抱负的广阔天地。去留之间，无关对错，唯问本心。无论你作何选择，独立一团永远是你的家，我们尊重并支持你的决定。”

本心的选择

当杨新民在克拉玛依的指挥部收到这封电报时，他反复读了好几遍。电报中没有一句挽留或指责，有的只是对他工作的肯定、对未来的描绘，以及那份深沉的理解与信任。

尤其是那句“去留之间，无关对错，唯问本心”，深深触动了他。他想起在独立一团，虽然条件艰苦，但他可以按照自己的理念去设计、去改进、去培养人，他的每一个想法都能得到重视和尝试的机会。而在油田，他可能只是一个庞大机器中更专业的螺丝钉。

更重要的是，他意识到，独立一团那种从零到一、自力更生的创业过程，虽然艰难，却蕴含着一种创造历史的激情和成就感，这是在一个成熟大系统中难以体会的。那里有他未竟的事业，有他亲手培养的“学生”，有对他寄予厚望的领导和战友。

几天后，杨新民找到了那位热心挽留他的老科长，诚恳地表达了感谢和歉意：“科长，非常感谢您和指挥部的厚爱。油田的平台很大，机会很好。但我仔细想了想，独立一团更需要我，那里有我刚起步的事业，有我未尽的责任。我是兵团的一份子，我的根已经扎在那里了。抱歉，让您失望了。”

老科长虽然惋惜，但也被他的选择所打动，用力拍了拍他的肩膀：“好小子！有骨气，有担当！兵团有你这样的技术骨干，是福气！以后常联系，技术上的事，咱们多交流！”

消息传回独立一团，王团长和宋书羽都松了一口气，同时也感到肩上责任更重。他们知道，留下人才，不仅仅是靠情感，更要靠事业和前景。杨新民的选择，是对他们过去工作的肯定，更是对未来发展的鞭策。一场无声的人才争夺战，以独立一团的胜利告终，但这胜利的背后，是对自身发展道路更坚定的信念和更紧迫的使命感。戈壁深处的这片热土，用它独特的魅力与前景，赢得了自己培养的“金凤凰”的衷心归属。