第103章 “全周期健康” 的代际传承（2/2）

按照要求，年轻人要完成 “100 次上门服务” 才算结业，结业后优先安排到健康专员岗位。李娜用了 5 个月就完成了任务，现在能独立帮老人处理设备故障，还能熟练开展儿童心理测评。“以前我就是个只会打杂的新人，现在终于能独当一面了！” 李娜的眼里满是自豪。

计划落地 1 年，全国共培养出 1200 名青年健康带头人。西部某县的 95 后专员小王，还结合当地情况，优化了 “老人安全设备校准方案”；李娜则在村里发起 “青年健康讲堂”，教村民们使用智能健康设备。“这些年轻人有想法、学东西快，还愿意扎根，全周期健康的生态，终于有了下一代。” 张叔看着年轻人忙碌的身影，欣慰地说。

康医科技得知计划成果后，主动为 “青年带头人” 捐赠了 “教学终端”。终端里内置了 “全周期健康知识库”，从孕产妇关怀到老人安全，应有尽有；还有 “设备维修视频”，遇到问题能随时查看。王浩在捐赠仪式上说：“老院长当年靠‘师徒带教’传承医术，现在我们靠‘课程 + 实践’帮年轻人成长。传承的形式变了，但‘帮农村人看好病、过好生活’的根没变。能帮这些年轻人成长，比卖多少设备都有意义。”

林晓站在农村健康服务站里，看着青年带头人李娜帮老人调手环，小王给孩子做心理测评，阳光透过窗户洒在他们身上，满是朝气。她想起老院长笔记里的一句话：“希望有一天，能有年轻人接棒，把农村医疗一直做下去。” 现在，这个愿望终于实现了。

当天晚上，林晓在知乎专栏更新了《农村健康生态的传承：培养 “自己人”，比外招更靠谱》，文中分享了青年带头人的培养细节，还附了李娜上门服务、小王优化方案的照片。文末她写道：“有人问，农村留不住年轻人，是不是因为条件太苦？我觉得不是，是没给他们成长的机会和扎根的理由。定向招募、实操赋能、实践带教，让年轻人知道‘留下来能学会本事、能帮到乡亲’，他们自然愿意扎根。农村健康生态的传承，从来不是‘靠外招’，是‘靠培养本地人’—— 因为他们懂这片土地，更愿意守护这片土地上的人。”

专栏下面，有位来自河南农村的青年留言：“我也想成为健康带头人，已经报名参加培训了。谢谢你们让我们知道，农村也有大舞台，我们也能为家乡的健康事业出份力！”

林晓看着留言，想起老院长当年走村串户的身影，想起现在年轻人接棒前行的模样，心里满是踏实。她知道，“青年健康带头人培养计划” 只是传承的开始，未来还会有更多年轻人加入进来。只要守住 “培养本地人、守护本地健康” 的初心，全周期健康的生态就会一直传承下去，让农村人的健康，在一代又一代人的守护中，越来越有保障。