第649章 重塑自信(2/2)
起初有些羞涩,但当第一个女孩走上前,郑重地贴上“好奇心”、“坚持”、“团队合作”后,其他人也陆续行动起来。星图渐渐被点亮,五彩斑斓的便利贴如同繁星闪烁。相同或相似的优势聚集在一起,形成小小的星团,不同的优势则散落各方,熠熠生辉。
大家退后几步,看着这幅由她们共同创造的“优势星空”。一种微妙的、充满力量的共鸣在空气中振动。
“看,”沈清辞站在星图旁,声音清晰而充满感染力,“这是我们这个群体的优势光谱。我们看到了大量与学术、理性、坚持相关的星辰,这非常符合我们的背景。但同时,这里也有‘审美’、‘创造力’、‘善良’、‘幽默感’、‘领导力’……每个人的星图都是独一无二的组合。没有一种组合是‘不对’或‘不够好’的。恰恰是这些不同的组合,构成了我们解决问题的不同视角、创造价值的不同方式。”
她引导大家进行小组讨论:基于彼此的优势星图,如果现在要完成一个跨界创新项目(比如设计一款促进心理健康的科技产品),你们会如何分工协作,让每个人的优势得到最大发挥?
讨论异常热烈。女孩们开始用新的眼光看待自己和同伴。“林薇,你逻辑和坚持这么强,可以做核心算法和测试!”“苏晓,你的审美和创造力,负责交互和视觉设计太合适了!”“欣然,你的领导力和团队合作能力,可以负责项目协调和路演!”
在彼此的“优势视角”的映射下,每个人似乎都看到了自己更清晰、更丰富的形象。那些曾经可能被自我贬低为“想太多”的特质,被重新定义为“深度思考”和“共情力”;“固执”变成了“有韧性”;“爱操心”变成了“有责任感和预见性”。
工作坊最后,沈清辞带领了一个简短的“优势赋能宣言”练习。每个人安静地闭上眼睛,回想今天发现的自己的核心优势,以及那些证明这些优势的“证据”事件,然后在心中或轻声对自己说:“我拥有……(优势)的力量,这让我能够……(积极影响)。我认可并珍视这部分自己。”
研讨室里弥漫着一种专注而平静的能量。当女孩们再次睁开眼睛时,许多人脸上的神情更加舒展,眼神也更加坚定。
在分享环节,一位之前非常沉默的女生说:“我以前总觉得,我要变得‘没有短板’才行,整天盯着自己的缺点。今天第一次觉得,也许我可以更多地依靠我的‘长板’,并且去找到能补足我短板的人合作。这感觉……轻松了好多,也更有方向了。”
苏晓也说:“我发现,当我认可自己的‘审美’和‘创造力’是重要优势,而不只是‘不务正业’的爱好时,我对自己的专业选择好像更坚定了。也许我可以走一条将艺术与科技结合的路,而不是非得在纯艺术或纯技术中二选一。”
林薇总结道:“好像心里那个总是批评自己的声音变小了,另一个告诉我‘你其实做得不错,你有这些能力’的声音变大了。而且看到大家都这么优秀,各有各的闪光点,反而没那么焦虑了,觉得是同伴,不是竞争对手。”
听到这些反馈,沈清辞心中暖流涌动。她看到,自信的基石,正在一块块被识别、被确认、被稳妥地安放。这不是盲目自大,而是基于真实自我认知的、扎实的自我肯定。
“记住今天的感觉,记住你们的‘优势星辰图’。”沈清辞在结束时说,“外界的评价和标准永远在变,但你们内在的这些优势星辰,是相对恒定的导航点。在感到迷茫或质疑时,不妨回来看看这幅星图,回顾你们的‘证据库’。真正的自信,来源于对自己内在资源的清晰看见和信任。你们已经拥有了很多光芒,接下来的课题,是如何让这光芒,更稳定、更从容地照亮你们自己的道路,也惠及他人。”
工作坊结束后,女孩们没有立刻散去,而是围在“优势星辰图”前拍照,彼此交流。沈清辞知道,重塑自信是一个漫长的过程,一次工作坊不可能完成全部。但今天,她成功地帮她们打开了一扇门,提供了一幅地图和一套工具。种子已经播下,关于自我认同的新的叙事,正在这些年轻的心灵中,悄然开始书写。
而她,在引导她们发现自身星辰的同时,也仿佛透过她们,看到了当年那个逐渐开始认可自己独特设计视角的年轻设计师。时光交错,使命传承。沈清辞收拾着材料,心中充满宁静的喜悦。启明之路,本就是与更多的星光,彼此照亮,共同闪耀的旅程。