第342章 部门内的＂斗口煞＂（2/2）

赵磊和孙梅的工位，不仅是面对面，而且他们的座位轴线，几乎完全处在一条直线上！更关键的是，由于桌面上显示器的阻挡和座椅的朝向，两人在正常坐姿下，其自身的“气场”前端（主要从胸腹面发出），正好被对方的工位格局（尤其是显示器的直角边缘和堆放的文件形成的“尖角”）所形成的微弱“煞气”所直冲！

这种格局，在风水上被称为——“斗口煞”！

斗口煞，顾名思义，主口舌是非、争执不断。其原理在于，当两个人的气场长期被对方的“尖角”或“直线”冲射时，会无形中激发内心的烦躁感和对抗意识，容易看对方不顺眼，一点小事就能引发争吵，且难以沟通，各执己见。

这并非两人本性恶劣，而是环境格局无形中放大了他们的负面情绪，扭曲了正常的交流气场。尤其是对于需要创意和协作的设计师来说，这种环境无疑是灾难性的。

端木九甚至能看到，在两人工位之间的那条过道上空，弥漫着一股淡淡的、代表着“争执”与“不和”的驳杂气息。

找到了根源，解决起来就简单了。

端木九没有声张，对李总监低声说道：“问题我大概知道了。不是他们个人的问题，是工位摆放形成了‘斗口煞’，影响了他们的情绪和沟通。”

李总监听得目瞪口呆：“斗……斗口煞？”

端木九点了点头：“解决办法不难。你让人把他们两人的工位，稍微调整一下角度，不要正面对冲，呈四十五度角或者九十度角错开摆放即可。同时，在他们工位之间的过道上，摆放一盆圆叶的、生机旺盛的绿植，比如白掌或者绿萝，用来缓冲和净化对冲的气场。”

李总监将信将疑，但出于对端木九的绝对信任，还是立刻照办。她亲自指挥行政部的员工，趁着赵磊和孙梅被临时叫去开会的间隙，迅速调整了工位的角度，并在中间过道放上了一盆茂盛的绿萝。

调整完成时，赵磊和孙梅也开完会回来了。两人看到自己工位被移动，都有些愕然，但在李总监的解释下（只说是为了优化空间布局），也没多说什么，各自坐下。

起初，两人依旧没什么交流，气氛还是有些僵硬。

但过了不到半小时，李总监就惊喜地发现，当孙梅就一个设计细节下意识地转头想问赵磊时，两人的目光不再是像以前那样带着火药味的直接碰撞，而是有了一个微小的、自然的错位角度。孙梅的问话语气也平和了许多，而赵磊在回答时，虽然依旧简洁，却少了那份不耐烦。

到了下午，两人竟然因为一个技术问题，开始了相对平和的讨论！虽然依旧有分歧，但不再是争吵，而是就事论事的探讨！

李总监看在眼里，喜在心里，对木九更是佩服得五体投地！就这么一个小小的、看似不起眼的调整，竟然真的化解了困扰她一个多月的难题！

端木九通过【灵瞳】，也能清晰地“看”到，那弥漫在两人之间的“斗口”煞气，在工位角度调整和绿植的缓冲下，已然消散大半。代表两人个人气场的光晕，也恢复了相对平和稳定的状态。

他微微一笑，悄然离开了设计部。

集团内部的这些细微隐患，就如同精密机器上的尘埃，需要时常拂拭，才能确保整个体系的高效运转。而他能做的，就是成为那个最敏锐的“清道夫”。