第79章 稳扎稳打（2/2）

李杏枝的财务管理工作也更加精细化。她不仅管账，还开始尝试做简单的成本分析和预算管理，为陈山河的决策提供数据支持。她还建立了客户档案，定期回访，维护客户关系。

第五步：人才培养与梯队建设。

陈山河更加注重对年轻一代的培养。他鼓励石根独立负责更多的项目管理，锻炼其综合能力。对赵小满、马永贵等有潜力的年轻人，提供更多学习和技术交流的机会，甚至选派他们去省城的工艺美术学校短期进修。他明确表示，“北匠”的未来，要靠这些年轻人来支撑。

郑怀古虽然逐渐退出一线生产，但“技术总顾问”的角色让他找到了新的价值。他将更多精力投入到技术总结、标准制定和传授绝活上，看着徒弟们一天天成长，心里倍感欣慰。

日子在忙碌而有序中流淌。工坊里，机器的轰鸣声、工具的敲击声、人们的交流声，交织成一曲踏实而充满希望的劳动乐章。虽然没有一夜暴富的狂喜，但每一步都走得坚实有力。

一年后，“北匠工坊”的根基更加牢固。本地市场占有率稳步提升，高端定制业务口碑载道，现金流健康稳定，团队凝聚力空前强大。钱老板那边，虽然合资未成，但代理合作更加顺畅，出口业务也通过稳健的方式，小步慢跑地开展起来，有了零的突破。

傍晚，陈山河和李杏枝并肩站在工坊院子里，看着夕阳给厂房镀上一层金色。新栽的几棵白杨树已经吐出新绿。

“山河哥，咱这样……是不是慢了点？”李杏枝轻声问。她有时还会想起钱老板描绘的“赚外汇”的宏大场景。

陈山河握住她的手，目光坚定而平和：“杏枝，你看那白杨树，长得快的，木质松，不经风雨。长得慢的，木质密，能成栋梁。咱们‘北匠’，不求一时虚胖，要求长远健康。一步一个脚印，把根扎深，把干长壮，比啥都强。”

李杏枝看着丈夫沉稳的侧脸，心里彻底踏实了。她知道，山河哥的选择是对的。

逆袭的路上，最快的未必是最好的。抵制住诱惑，耐得住寂寞，专注于自身能力的提升和核心价值的锻造，才能行稳致远。陈山河用他的智慧和定力，为“北匠工坊”选择了一条更可持续、也更符合其内在基因的发展道路。稳扎稳打，方能厚积薄发。