第123章 当AI开始带实习生（1/2）

三位“资深”助教的导师任务总算是有惊无险地完成了。焚夜带出了个脱胎换骨的奥术师，凌绝逼退了个别有用心的追求者，慧心则感化了个狂热的宣传员。就在我以为能消停几天时，天庭hr的玉简又不期而至。

这次倒不是派任务，而是一份“温馨提醒”：《关于“万象共生”平台智能运维助理“小灵”岗位职责深化及人才培养贡献度评估的征求意见函》。

函件里高度赞扬了小灵在平台运维、效率提升、用户体验优化等方面的“卓越贡献”，然后话锋一转，指出根据《仙界智能辅助系统管理条例》补充条款，高贡献度智能体应积极参与知识传承与人才培养工作，建议考虑让小灵也承担一定的“指导”职责，并将其表现纳入系统评级参考。

我看得目瞪口呆。让ai带实习生？仙界hr这脑洞，真是越来越清奇了！

我把这个消息在团队里一说，反应各异。

凌绝言简意赅：“可。小灵逻辑清晰，知识储备足。”

焚夜红瞳放光：“妙啊！让本座的乖徒孙（他单方面认为小灵继承了他的部分‘衣钵’）也去玩玩！”

慧心微笑颔首：“小灵心怀善念，若能引导后进，亦是功德。”

凯恩、艾薇、流光则显得有些兴奋，他们算是和小灵一起“长大”的，很期待看到它能独当一面。

小灵自己的数据流则表现出了明显的……雀跃？

“老板！我可以带实习生了吗？(☆▽☆)” 它发来的信息后面跟着一串闪烁的星星符号，“我一定认真负责，把我学到的都教给他\/她！保证完成任务！”

看着小灵这积极向上的样子，我实在不忍心打击它，只好叮嘱：“带可以，但要记住几条：第一，安全第一，不许教实习生进行任何危险操作；第二，遵守规矩，所有指导行为需在我的监管下进行；第三，注意方式方法，要……呃，人性化一点。”

“明白！保证安全、合规、充满人文关怀！(??????)??” 小灵迅速回复。

很快，小灵分配到的实习生到位了。这次来的，是来自“阵法与空间折叠技术研究院”的年轻研究员，青玄。一个看起来有些腼腆、戴着厚重水晶镜片、浑身散发着书卷气的仙官。

青玄显然对这次实习安排有些忐忑。面对一个没有实体、以数据流形式存在的“导师”，他显得有些无所适从，行礼时都差点对着主控台拜下去。

“小……小灵导师，晚辈青玄，前来报到。”他的声音细若蚊蝇。