第244章 挖角诺贝尔奖得主(2/2)
第三位目标人物是2018年诺贝尔生理学或医学奖得主本庶佑,他因发现pd-1免疫检查点分子而开创了癌症免疫治疗的新时代,现任京都大学医学部教授。本庶佑的顾虑在于希望保留其在京都大学的部分研究项目,同时需要一个全球化的临床试验网络推进新型pd-1抑制剂的研发。招募小组为此设计了“双基地”模式:本庶佑在海市和京都各设立一个研发团队,深蓝科技投资1亿美元在京都大学建设联合实验室,支持其原有项目;同时将新型pd-1抑制剂的全球临床试验交由深蓝科技的临床网络推进,确保研发进度。
3月20日,林渊专程前往京都大学拜访本庶佑。会谈中,本庶佑提出了一个关键问题:“我的研究需要大量的临床样本数据,尤其是不同种族患者的免疫反应数据,这是京都大学无法提供的。”林渊当即展示了深蓝科技的全球临床样本库:涵盖全球30个种族、50万份癌症患者的免疫细胞样本数据,且与“深蓝基因数据库”实现联动。“这些数据能让您的pd-1抑制剂更精准地适配不同种族患者,降低不良反应发生率。”林渊说道,“我们还与龙国、米国、欧洲的100家医院达成合作,能在三个月内完成新型抑制剂的1期临床试验患者招募。”
为了打消本庶佑的顾虑,林渊还邀请其参观了深蓝科技在日本东京的研发中心,该中心已配备了与海市总部同等水平的设备,并预留了本庶佑团队的办公区域。4月5日,本庶佑与深蓝科技正式签约,成为“免疫治疗研究中心”首席科学家。签约仪式上,本庶佑表示:“深蓝科技的全球资源整合能力,能让我的研究成果更快惠及全球患者,这是我选择加盟的核心原因。”
三位诺贝尔奖得主的相继加盟,引发了全球顶尖人才的“连锁反应”。4月至5月间,斯坦福大学、麻省理工学院、剑桥大学等顶尖高校的20名顶尖科学家主动联系深蓝科技,其中包括5位米国科学院院士、3位英国皇家学会院士。林渊顺势推出“顶尖人才引育计划”,为每位加盟的顶尖科学家提供“三个一”支持:一个专属研发中心、一支定制化团队、一笔不设上限的研发经费;同时设立“青年科学家培养基金”,由诺贝尔奖得主担任导师,培养青年科研人才。
为了让人才安心工作,深蓝科技还打造了全方位的保障体系。在海市张江科学城建设了“科学家社区”,为每位顶尖科学家提供300平方米的独栋别墅,配备管家服务和私人医疗团队;与海市交通大学、复旦大学合作建立“人才子女教育基地”,解决子女入学问题;设立“全球医疗绿色通道”,为科学家及其家人提供全球顶级的医疗服务。布莱克本夫妇入住社区后,对配套设施赞不绝口:“这里不仅有一流的科研条件,更有温馨的生活环境,让我们能全身心投入研究。”
人才的集聚很快转化为研发成果。5月10日,布莱克本团队利用“蓝芯二号”基因测序设备,发现了3个新的端粒酶调控基因位点,为端粒酶激活剂的研发提供了新靶点;5月15日,莱维特团队通过量子计算机模拟,成功预测出胰腺癌的关键驱动蛋白结构,为“深蓝3号”胰腺癌靶向药的研发奠定了基础;5月20日,本庶佑团队开发出新型pd-1抑制剂,在小鼠模型上的肿瘤抑制率达到98%,远超现有同类药物。
这些研发进展进一步提升了深蓝科技的人才吸引力。6月1日,全球知名科学期刊《细胞》发布“全球最具吸引力科研机构”榜单,生命未来实验室超越哈佛大学、麻省理工学院,位居全球第一。榜单评价称:“深蓝科技通过‘顶级资源+学术自由+成果转化’的模式,构建了全球最具吸引力的科研生态,正在重塑全球顶尖人才的流动格局。”
6月5日,深蓝科技举办“全球顶尖科学家峰会”,18位诺贝尔奖得主、50位各国科学院院士齐聚海市,共同探讨生命科学的未来发展方向。峰会上,林渊宣布启动“生命科学重大突破计划”,投入1000亿美元,围绕抗衰老、癌症根治、遗传病治疗三大方向展开联合攻关,由布莱克本、莱维特、本庶佑等诺贝尔奖得主组成联合专家组,统筹推进各项目研发。
峰会期间,发生了一个小插曲:米国国立卫生研究院(nih)院长弗朗西斯·柯林斯找到林渊,希望与生命未来实验室开展合作,共同推进罕见病基因治疗研究。柯林斯坦言:“nih原本计划启动的‘罕见病研究计划’,因多位顶尖人才加盟深蓝科技而被迫推迟,我们希望通过合作实现优势互补。”林渊欣然同意,双方签订了为期五年的合作协议,nih提供罕见病患者样本数据,深蓝科技提供技术和设备支持,共同开发罕见病基因治疗方案。
6月10日,峰会闭幕当天,林渊在总结发言中强调:“人才是创新的第一资源,也是深蓝科技发展的核心竞争力。我们不仅要吸引全球顶尖人才,更要培养本土青年科学家,打造一支兼具国际视野和本土情怀的科研队伍。未来十年,深蓝科技将投入5000亿美元用于人才培养和研发,力争在生命科学领域实现一系列重大突破,为人类健康福祉作出更大贡献。”
峰会结束后,本庶佑找到林渊,带来了一个好消息:“林总,我们的新型pd-1抑制剂已完成临床前试验,数据非常理想,申请临床试验的材料已经准备就绪。如果顺利,这款药物有望成为全球首个适用于所有癌症类型的免疫治疗药物。”林渊拍着他的肩膀:“太好了,临床试验的所有资源都优先保障你们团队,我期待着这款药物早日上市,拯救更多患者。”
当天晚上,林渊在科学家社区的露台与布莱克本、莱维特、本庶佑三位诺奖得主小聚。月光下,实验室的灯光依旧明亮,科研人员们还在加班加点推进项目。“林,我从未见过如此充满活力的科研氛围。”布莱克本感慨道,“在这里,每一位科学家都能感受到自己的研究正在改变世界。”林渊笑着举杯:“因为我们有共同的目标——用科技破解生命密码,让人类远离疾病困扰。我相信,在我们的共同努力下,这个目标一定能实现。”
远处的夜空中,烟花悄然绽放,照亮了张江科学城的夜空。林渊知道,挖掘诺奖得主只是深蓝科技人才战略的第一步,未来还需要不断完善科研生态,培养更多顶尖人才。而随着这些顶尖人才的研发成果陆续落地,深蓝科技在医疗健康领域的领导地位将更加稳固,一个以科技创新为核心、以人才为支撑的全球产业帝国,正在加速成型。更让他期待的是,“深蓝1号”和新型pd-1抑制剂等重磅药物的临床试验即将迎来关键节点,这些成果将彻底改变全球癌症治疗的格局。