第38章 空降高管的质疑声（1/2）

公司内部的群聊消息提示音，差点没把老王的手机震出内伤。

一条由林宇亲自发布的全员公告，像颗炸雷在公司群里炸开了花——经董事会决议，聘请原大型集团运营总监张启明担任公司副总裁，负责统筹内部管理与战略规划。

公告底下的点赞和欢迎消息刷得飞快，但老王却把手机往桌上一拍，扯着旁边的老周嘀咕：“好家伙，这是直接空降了个大领导啊！咱们公司这才刚喘过气，林总这是唱的哪出？”

老周推了推眼镜，眉头皱成了川字：“还能哪出？肯定是冲着规范化管理来的。可咱这小庙，能容得下这种大集团出来的菩萨吗？我听说那些大公司出来的人，讲究的全是条条框框，跟咱们这灵活办事的风格，指定八字不合。”

俩人的嘀咕声没藏住，很快就传遍了整个办公室。一群跟着林宇从初创期摸爬滚打过来的元老，瞬间炸开了锅。

“外来和尚不会念经！”销售部的老李梗着脖子嚷嚷，“当初公司快黄的时候，是咱们这群人熬夜啃项目、跑客户，硬生生把公司从鬼门关拉回来的。现在倒好，功劳还没焐热，就空降个领导来指手画脚？”

“可不是嘛！”技术部的小张也跟着附和，“大集团的管理模式看着光鲜，未必适合咱们。到时候弄一堆繁琐的流程，咱们干活不得束手束脚？到时候项目黄了，算谁的？”

这些质疑的声音，像长了翅膀似的，没半天就飘到了林宇的耳朵里。

他刚陪着张启明熟悉完各个部门，回到办公室就看到马哲一脸愁容地站在门口。“林总，外面都传疯了，说您请来的张总就是个花架子，中看不中用。还有人说，您这是卸磨杀驴，忘了咱们这些元老的功劳。”

林宇闻言，忍不住笑出了声：“这群老伙计，还是这么沉不住气。行了，我知道了，你先去忙吧，我来处理。”

马哲走后，林宇靠在椅背上，指尖轻轻敲击着桌面。他太清楚这群元老的心思了——他们不是反对空降高管，是怕新来的领导不懂公司的根基，瞎指挥；更怕自己辛辛苦苦攒下的话语权，被一个外人抢走。

下午的管理层会议上，张启明第一次正式亮相。他穿着一身笔挺的西装，戴着金丝边眼镜，说话条理清晰，一开口就是“战略布局”“流程优化”“绩效考核体系升级”，听得一群元老直皱眉头。

会议结束后，老王带头拦住了林宇，语气带着点委屈：“林总，不是我们不识好歹，实在是这空降的领导，跟咱们不是一路人啊。您看他刚才说的那些，全是虚头巴脑的东西，咱们公司现在需要的是稳，不是瞎折腾！”