第80章 旧部的回头草请求（1/2）

林宇刚处理完智能化营销工具的测试反馈汇总，手机就弹出了一个陌生号码的来电。

“喂，您好。”他按下接听键，语气平和。

电话那头沉默了两秒，传来一个略显迟疑又带着几分局促的声音：“林总……我是孙浩，您还记得我吗？”

林宇眉头微挑，脑海里立刻浮现出一个模糊的身影。孙浩，钱坤当部门经理时的得力干将，当初跟着钱坤搞小动作、排挤同事、虚报报销，最后在钱坤倒台后，被公司按制度开除。算起来，这已经是他离开公司快一年了。

“记得。”林宇的语气没什么起伏，“找我有事？”

孙浩像是松了口气，又像是更加紧张，语速不自觉加快：“林总，我知道我以前做了很多错事，跟着钱坤瞎混，给公司添了不少麻烦，也辜负了您曾经的信任……这一年我一直在反思，真的知道错了。”

他顿了顿，声音里带着恳求：“我听说公司现在发展得越来越好，还研发了新的智能化工具，前景特别好。我想问问您，能不能给我一个改过自新的机会，让我重新回到公司？我保证，以后一定踏踏实实做事，再也不会犯以前的错误了！”

林宇靠在办公椅上，手指轻轻敲击着桌面。他能听出孙浩语气里的真诚，也能想象到他这一年可能经历的坎坷。当初孙浩虽然跟着钱坤干了不少糊涂事，但比起钱坤的贪婪和算计，他更多是被裹挟，本质上并不算坏，只是缺乏主见，又急于求成。

“你想回来，是真心想改过，还是因为现在公司发展好了，想过来蹭红利？”林宇没有绕弯子，直接抛出了核心问题。

电话那头的孙浩连忙解释：“林总，我是真心想改过！这一年我换了两家公司，都做得不长久。对比下来才发现，咱们公司的氛围、平台都是最好的。我现在也想通了，职场上没有捷径可走，只有踏实肯干才能长久。我不是来蹭红利的，我是想真真正正做点事，弥补以前的过错。”

林宇沉默了片刻。公司现在确实在快速发展，尤其是海外分部筹建提上日程后，对人才的需求越来越大。孙浩虽然有“黑历史”，但他毕竟有多年的营销策划经验，要是真能痛改前非，也算是个可用之才。但公司的制度和风气不能破，要是轻易就让他回来，不仅对那些一直踏实工作的员工不公平，也可能让其他人觉得“犯错成本太低”。

“孙浩，”林宇的语气变得严肃起来，“公司可以给你一个机会，但有几个条件，你必须答应。”

“您说！别说几个条件，就是十个八个，我都答应！”孙浩连忙回应，语气里满是激动。

“第一，你必须从基层岗位重新做起，比如客户对接专员，试用期三个月，薪资按照基层员工标准发放。”林宇缓缓说道，“以前的职位和薪资都不作数，你的表现，由部门主管和同事共同评估，试用期合格了，才能正式留任。”