第237章 给张卜歪的奖杯上刻什么好？（2/2）

最绝的是孙账房，他设计了一套复杂的计算公式，把各项指标量化得分。

严敬潼本想在其中做手脚，结果发现自己根本看不懂那些公式。

“这是什么鬼画符！”老严对着考核表直瞪眼。

“这是微积分。”孙账房耐心解释，“用来计算工作效能的。”

“微......积分？”严敬潼一头雾水。

朱昌寿在旁边幸灾乐祸：“严爱卿，要多学习新知识啊！”

更让严敬潼吐血的是，第一次月度考核结果出来，排名第一的居然是张卜歪！

原来老张头虽然古板，但做事一丝不苟，各项指标都完成得特别好。

朱昌寿特意给他颁发了“月度优秀员工”锦旗，还奖励了一辆周三巧特制的“老年代步车”。

张卜歪骑着代步车在宫里转悠，嘴上说着“成何体统”，嘴角却忍不住上扬。

严敬潼眼看明的不行，开始来暗的。

他先是派人散播谣言，说孙账房的考核标准有问题，偏向技术学院的官员；

然后又指使亲信消极怠工，制造“新考核标准导致效率下降”的假象；

最阴险的是，他偷偷收集钱不多写过的所有“大逆不道”的段子，准备在合适的时候发难。

然而他低估了朱昌寿的应变能力。

“说咱们效率下降？”朱昌寿下令，“把上个月和这个月的公务完成情况做成图表，贴在宫门口！”

图表显示，在新考核标准下，公务完成量反而上升了。

“说孙账房偏袒？”朱昌寿又令，“把考核标准的制定过程全程公开，让所有官员监督！”

大家这才发现，孙账房的标准确实公平，连他自己都没拿到满分。

至于那些“大逆不道”的段子......

“严爱卿，”朱昌寿在朝会上笑眯眯地问。

“听说你最近在收集钱主编的作品？怎么样，有没有特别喜欢的？朕让他给你写个专属段子？”

严敬潼老脸涨得通红：“臣、臣没有......”

“别客气嘛！”朱昌寿大手一挥，“钱不多，给严爱卿写个《严阁老与绩效考核不得不说的故事》！”

绩效考核推行一个月，效果出乎所有人意料。

官员们为了得分，想尽办法提高效率：

工部发明了“公文快速传递系统”；

礼部设计了“突发事件应急预案”；

连最保守的吏部都开始使用孙账房设计的“官员能力评估表”。

更让朱昌寿惊喜的是，这套考核制度居然激发了官员们的创造力：

有个知县设计了“流动办公车”，亲自下乡处理公务；

有个知府发明了“民意收集箱”，定期收集百姓意见；

最绝的是个边关守将，他把绩效考核用在了练兵上，设计了“杀敌积分制”，士兵们训练热情空前高涨。

严敬潼看着这一切，心情复杂。

他本想用绩效考核限制皇帝，没想到反倒帮了忙。

“阁老，”心腹担忧地问，“咱们接下来......”

严敬潼沉默良久，忽然冷笑：“让他们得意去吧。绩效考核再好，也挡不住真正的风暴......”

他望向宫墙外的天空，眼神阴鸷。

与此同时，朱昌寿正在为绩效考核总结大会做准备。

“陛下，”旺财提醒，“严阁老最近安静得有点反常。”

朱昌寿满不在乎地摆弄着奖杯。

“随他去吧。对了，给张卜歪的奖杯上刻什么好？‘最佳老古董’怎么样？”