第69章（2/2）

纯子立刻柔声回应，并细心地为唐峰点烟。

整个过程中，她的目光温柔地注视着他。

这样的情境让唐峰感到极度满足。

抽了一口烟后，唐峰感叹：“这次的雪茄体验真是前所未有的好。”

有两个 ** 服侍，怎能不让人陶醉？他舒服地靠在椅背上，闭上眼睛，尽情享受这份美好。

他心里暗骂：“这两个 ** ，一个找烟，一个 ** ，真是太享受了。”

丰田喜一郎站在研发部内部，眼前一片混乱景象让他倍感压力。

面对内部争斗激烈的局面，他清楚公司的形势已到关键时刻。

唐峰的命令已经让他明白了公司即将迎来一场重大变革。

身为公司核心的研发部，成为这场变革的关键所在。

他深知谁掌握了研发部，谁就能决定丰田的未来走向。

因此，他深感责任重大。

他从大老板那里得到的命令暗示了一种可能的新战略——一场关于核心人物地位的角逐即将到来。

在此背景下，各个相关势力的微妙关系和各自未来的生存与话语权正处博弈的十字路口，新的改革必然是一场激战激烈地展开。

丰田喜一郎不禁感叹这场变革的严峻性，他知道他需要采取果断行动来应对这场变革。

随着汽车博览会的临近，局势愈发紧张，而丰田集团即将迎来一个全新的篇章。

此刻的他深吸一口气，开始准备应对这场激烈的变革风暴。

他必须全力以赴，确保丰田的未来走向正确的方向。

这场纷争激烈之下遇强势整顿之手介入，使得整个丰田集团的气氛紧张升级。

他站在这里，内心充满决心和期待，准备迎接即将到来的挑战。

丰田家族对研发部的重视非同小可。

多年来，他们一直在调整部门结构，将资深员工逐渐边缘化，取而代之的是在海外留学的丰田家族成员。

这样的做法使得研发部成了丰田家族的私人领地，即便整个丰田公司被收购，研发部也始终保持 ** 。

今天上午与大老板的对话表明，公司高层已经意识到这个问题并开始着手整治研发部。

在之前的债务危机中，研发部资源匮乏，资金短缺，导致部门员工工作态度消极，研发成果匮乏。

如今汽车博览会即将来临，丰田却无法展示具有竞争力的新车型，这让大老板有了整治研发部的理由。

丰田喜一郎深知，研发部现状无法推卸责任。

面对大老板的决策，他无法拒绝。

当研发部内部发生混乱时，丰田喜一郎看到一片狼藉的办公室和满地的文件、图纸，意识到整治研发部已经迫在眉睫。

重写后的文本如下：

丰田喜一郎目睹了研发部的混乱景象，一群伤员在地上痛苦地哀嚎。

他们大多是本土派的技术骨干，因人数劣势在“天诛”

行动中遭受重创。

其中，田村裕一的惨状尤为引人注目。

当他坐在角落，眼镜丢失，皮鞋残缺，身上遍体鳞伤时，丰田喜一郎愤怒至极。

此时，丰田骏太郎走了过来。

“你怎么来了？”

丰田骏太郎惊讶地问道。

丰田喜一郎冷哼一声，没有立即回应。

他命令道：“先将伤员送到医护室接受治疗，然后你们必须在两小时内恢复这里的秩序。”

他强调，“今天的事情一个字都不能泄露出去。”

当一切恢复平静后，丰田喜一郎质问发生了什么。

研发部内，除了少数本土派成员外，其余的都是海龟派。

他们面面相觑，无人敢出声。

丰田骏太郎决定站出来，他走到丰田喜一郎面前说：“二叔，其实没什么大事，只是刚才我们教训了那些背叛丰田的人。”

“什么背叛？”

丰田喜一郎疑惑地问。

丰田骏太郎指向角落里的田村裕一等人说：“就是他们。

自从那个来自龙国的新老板来了之后，他们不仅背叛了丰田，还背叛了我们岛国。

唐姓新老板给他们涨了一点工资，他们就忘乎所以，不知自己的根底了。”

丰田喜一郎面对激动的丰田骏太郎及研发部众人，心中暗自感慨他们的冲动和短视。

这些研发部成员不仅坚持不学龙国话，更提出要反对唐老板的决策并扬言威胁以 ** 学习。

他们的呼声虽然高涨，丰田喜一郎却倍感压力与困扰。

他理解他们因为爱国的情感与自尊的考虑不愿意学习龙国话，但他们所采取的方式似乎并不明智。

他担忧这种情绪化的反应会影响到公司的稳定与发展，更担心这种对抗行为反而促使唐老板对公司内部进行一次大规模的整顿，带来不可避免的变动。

在听到这些诉求时，丰田喜一郎内心深感无奈和焦虑。

他知道，这些研发部的成员可能并不知道唐老板的真正意图和背后的策略，他们的 ** 更像是一场盲目的冲动行为。

然而，他无法直接介入这场 ** ，只能默默观察事态的发展，并试图找到最合适的解决方式。

他的思绪中充满了疑惑与忧虑：难道唐老板真的要让他们对岛上的科研团队彻底改变？而他们应该如何应对这样的变革呢？