第170章 弄潮之声（1/2）

技术中心筹备组的牌子，挂在了厂部办公楼一层东头那间最大的办公室门口。地方是厂长特批的，说是要体现出厂里对这项工作的重视。刘莉拿着钥匙打开门，空荡荡的房间里还残留着粉刷过的味道，阳光透过大窗户照进来，在地上投下明亮的光斑。

站在房间中央，她有些恍惚。不过一年多前，她还是个在分组会议上鼓起勇气发言、手心冒汗的新人。如今，她却要负责筹建一个关乎全厂技术未来的新机构。这变化，快得让她自己都觉得有些不真实。

筹备工作千头万绪。确定组织架构、选调人员、制定规章制度、申请启动经费、规划第一个年度的攻关方向……每一项都是全新的挑战。总工程师把大方向，具体的琐事、难事，都压在了刘莉这个实际负责的副组长肩上。

她不再是那个只需专注一个技术难题的攻关组长了。现在，她得学着看报表，学着写各种请示报告，学着跟各个科室、车间协调扯皮。为了争取几个有潜力的年轻技术员调入中心，她得跟人事科磨破嘴皮子；为了那笔不算充裕的启动经费能用在刀刃上，她得跟财务科一遍遍解释每一项预算的用途。

有时忙到深夜，对着满桌的章程草案和人员名单，她会觉得一阵疲惫和茫然。这跟她熟悉的、对着图纸和机床的感觉完全不同。这里没有一刀下去铁屑纷飞的爽快，更多的是文山会海和复杂的人际协调。

但每当她感到困惑时，就会走到窗前，看着窗外夜色中依然有灯火闪烁的车间。那熟悉的机器轰鸣声隐约传来，让她想起王师傅的话，想起自己把“动平衡装置”成功装上老c620时，赵师傅那悄然改变的眼神，想起工人们因为废品率下降而多拿了奖金时的笑脸。

她知道，自己现在做的这一切，搭建这个“炉子”，就是为了让那样的改变更多、更快地发生，为了让那片车间里的灯火，能燃得更亮、更久。