第215章 旧地新痕（1/2）

接下来的一周，赵江河像一枚重新投入熔炉的钢锭，迅速被北钢庞大的躯体和复杂的事务包裹、加热。白天，他的身影出现在各个分厂、车间、矿山，甚至职工医院和幼儿园。晚上，他办公室的灯总要亮到深夜，案头堆满了各种报表、报告和历史文件。

调研从炼铁厂的一号高炉开始——正是那把黄铜钥匙所纪念的、已经停产的功勋炉。如今，取代它的是几座更大、但也已显老态的新高炉。炉前高温炙人，铁水奔流，工人们穿着被汗水浸透的厚实阻燃服，在弥漫的蒸汽与粉尘中忙碌。分厂厂长是个粗嗓门的老北钢，指着炉体上几处修补痕迹，毫不避讳地说：“赵书记，不瞒您说，这炉子超期服役好几年了，全靠老师傅们像绣花一样保养着。可设备疲劳是客观规律，再这么下去，安全隐患大，能耗也下不来。”

赵江河戴着安全帽，脸颊被热浪烘得发烫。他仔细询问了检修周期、备件储备、技术改造可能性，又和几位炉前工聊了聊，问他们的收入、班次、家里情况。工人们起初有些拘谨，见他问得实在，也渐渐打开了话匣子，抱怨奖金少了，物价涨了，孩子上学难，也说起厂里最近有些人心惶惶，不知道新领导来了会咋样。

在轧钢厂，他看到了更先进的现代化生产线，也看到了与之并存的、效率低下的老轧机。总工程师老刘指着新引进的连铸连轧线，既自豪又忧虑：“这套设备，当时是花了大力气引进的，技术在国内不算落后。可这几年市场变化快，产品升级跟不上，高端订单拿不到，只能吃普通材的老本。关键是，后续的研发投入和技术消化，跟不上。”

财务数据更是触目惊心。主营业务利润微薄，巨额贷款利息吞噬着现金流，庞大的管理费用和离退休人员、企业办社会等历史负担，像沉重的枷锁。与几家主要合作银行的沟通反馈也回来了，态度一致地谨慎，要求提高抵押、缩短期限，对北钢未来的偿债能力表示担忧。

每天回到那间临时住所，顾曼都能从他身上闻到一股洗不掉的、混合着钢铁、机油和灰尘的味道，看到他眉眼间深藏的疲惫。她默默备好热水，熬上汤，尽量把小小的两居室收拾得温馨。儿子小宇上了厂里的幼儿园，最初两天哭得撕心裂肺，现在已经能跟新认识的小伙伴玩到一起了。顾曼也渐渐和楼里的几位老职工家属熟络起来，从她们口中，听到了更多关于北钢的琐碎消息和担忧。

“赵书记家嫂子，听说厂里又要减员增效？可千万别啊，我家那口子都内退好几年了，再折腾……”

“咱们这老房子，听说在搬迁规划里拖了好多年了，新书记来了，能有说法不？”

“奖金都快发不出来了，菜价还这么贵……”

顾曼听着，心里沉甸甸的，晚上睡觉时，忍不住轻声问赵江河：“厂里……是不是特别难？”

赵江河在黑暗中握紧她的手，没有否认：“嗯，难。比想象的还难。但再难，也得往前走。”

“那你……别太拼命，身体要紧。”顾曼把脸贴在他坚实的臂膀上，这是她唯一能给的安慰和支持。

一周后的周一上午，赵江河主持召开了北钢集团党委扩大会议，所有班子成员、主要部门和分厂负责人参加。会议室里烟雾缭绕，气氛凝重。

他没有绕弯子，结合一周的调研，用数据和事实说话，清晰勾勒出北钢面临的五大困境：设备老化与安全风险、产品结构低端与市场萎缩、财务状况恶化与资金链紧绷、人员结构失衡与冗员负担、历史包袱沉重与改革滞后。

“同志们，问题就摆在这里，躲不掉，也捂不住。”赵江河的目光扫过会场每一张或凝重、或沉思、或麻木的脸，“北钢走到今天，有历史原因，有市场因素，也有我们自身在改革转型上的犹豫和迟缓。抱怨没用，等靠要更没用。我们这届班子，我们这些在座的人，就是来解决这些问题的。”