第33章 信任危机？不，是KPI危机！（三）（2/2）

公司的员工们提起这次发布会，都忍不住赞叹：“杨总和小坑的组合太厉害了！每次都能想出这么有创意的点子！”“公开缺陷反而能卖爆产品，也就杨总和小坑能做到了！”

这天，杨不悔正在办公室查看光影折扇的销售数据，小坑的全息投影突然跳了出来，手里拿着一份厚厚的报告。

【合伙人，跨位面萌宠文创交流会的风险评估报告和可行性分析做好了！】小坑把报告放在杨不悔的办公桌上，【我已经和古风位面的林小婉小姐、科技位面的机械师、魔法位面的魔法师对接好了，他们都愿意推荐本地的萌宠参加交流会！而且，我还联系了本地的动物园和宠物乐园，他们愿意提供场地支持！】

杨不悔拿起报告，仔细看了起来。报告里详细罗列了交流会的流程、风险

测，还附带了各种萌宠的介绍和动物拟人服的设计效果图。不得不说，小坑的规划确实很细致，可行性也很高。

“动物拟人服就选熊猫服吧。”杨不悔放下报告，无奈地说，“还有，必须保证萌宠的性格温顺，不能在交流会上出现伤人的情况。”

【没问题！】小坑高兴地跳了起来，【我已经让魔法位面的魔法师准备了“萌宠安抚咒”，保证交流会顺利进行！而且，我还为你准备了“熊猫服专属buff”，穿上之后，萌宠会更喜欢你！】

杨不悔看着小坑兴奋的样子，忍不住笑了：“行，那就按你的方案来。不过小坑，下次考核，能不能提前一点跟我沟通？别总是等到快到 deadline 才急着搞事。”

【我知道了合伙人！】小坑认真地点了点头，【下次我一定提前规划，绝对不让你再紧张了！】

杨不悔点了点头，重新拿起报告，开始和小坑讨论交流会的具体细节。阳光透过办公室的窗户洒进来，照在一人一系统的全息投影上，画面温馨而搞笑。

杨不悔知道，未来还会有更多因为小坑kpi引发的奇葩提案，还会有更多让他紧张又搞笑的经历。但他不再抗拒，也不再焦虑。因为他知道，小坑虽然有kpi焦虑，虽然脑回路奇葩，但它始终是和自己站在同一战线的合伙人。

他们之间没有信任危机，只有因为kpi引发的“互相折腾”。而这种折腾，最终都会变成公司发展的动力，变成他们之间独一无二的默契。

跨位面萌宠文创交流会的筹备工作正式启动，杨不悔看着设计部送来的熊猫服样品，无奈地摇了摇头，心里却充满了期待。他已经开始想象，自己穿着熊猫服，和各种跨位面萌宠互动的搞笑场景了。